Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes der Täufer" Bodolz in Teilzeit (15 Std./Woche), [...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Bodolz; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Bodolz sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche). Sie unterstützen die pädagogische Arbeit mit Freude und auf Basis christlicher Grundsätze. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Kinder, Planung von Projekten und Zusammenarbeit mit Eltern. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sowie einen wertschätzenden Arbeitsplatz. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss haben.

Leistungen

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Teamsitzungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss ist erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ist notwendig.
• Hohe Motivation und Engagement sowie Empathie sind gefragt.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte.
• Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Teamarbeit.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes der Täufer" Bodolz in Teilzeit (15 Std./Woche), unbefristet

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Johannes der Täufer" in Bodolz unbefristet in Teilzeit (15 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Bewegung und Spiel sind für die Entwicklung der Kinder elementar. Genau deshalb basiert unser pädagogisches Konzept darauf. Die große Spielelandschaft nutzen wir intensiv und gehen mit den zwei Kindergartengruppen bei jedem Wetter mindestens eine Stunde ins Freie. Das ist unsere "Draußenzeit". Bei uns erfahren sich die Kinder als Teil der Schöpfung und leben im Einklang mit der Natur. Als katholische Einrichtung vermitteln wir eine Kultur der Anerkennung, Ermutigung und Wertschätzung und leben jene im Team vor. Ferner leiten wir die Kinder dazu an, ihre Meinungen zu vertreten und Konflikte fair auszuhandeln.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• offenes, situationsorientiertes Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision