LODEN-FREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG
Gls One
CITTI Märkte GmbH & Co. KG
Landrefugium
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
Taiyo Yuden Europe GmbH
Landrefugium
Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ)
efinio IT & Engineering
BeneVit Holding GmbH
Signal B
REWE Gruppe
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Artemed SE
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Bindan GmbH & Co. KG
Universität Bielefeld
ADAC e.V.
Adecco Germany
Südzucker AG
VETTER Krantechnik GmbH
Cordes & Graefe Osnabrück KG
Trek Bicycle
Ein traditionelles Verkaufshaus in München sucht einen Mitarbeiter in der Logistik - Versand (m/w/d). Die Aufgaben umfassen das Einlagern von Waren, die Kommissionierung von Onlinebestellungen sowie das Verpacken und Versenden von Bestellungen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten. Vorkenntnisse im Logistikbereich sind von Vorteil. Bewerbungen sind online willkommen.
Begeisterung unserer Kund*innen durch Leidenschaft und exzellenten Service, überraschende und innovative Sortimente, wertschätzenden Umgang und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung – mit dieser Philosophie arbeiten wir täglich daran, der beste und erfolgreichste Department Store zu sein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Logistik in Garching in Vollzeit.
Gelebte Wertschätzungskultur in einem seit 1842 bestehenden, gesunden Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket hohes Grundentgelt sowie regelmäßige Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld und Verkaufsprovision
Urban Sports Club exklusiver Firmenrabatt für deine Urban Sports Mitgliedschaft
Fahrtkostenzuschuss mind. i.H.v. 25 Euro für das 49 Euro-DE-Ticket für alle Voll- und Teilzeitmitarbeiter
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
Constanze Köbberling
Maffeistraße 7
80333 München
Telefon: +49 89 21 039 - 201
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.