Mining-Jobs in Deutschland
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Controller / Kaufmännische Leitung Fertigung (m/w/d) bei H+E Logistik GmbH
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Tunnelbau sucht einen engagierten Verantwortlichen für Produktionsprozesse, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen besitzen. Zu den Benefits zählen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Bitte bewerben Sie sich über den angegebenen Button.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft.
- Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken.
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Produktionsumfeld von Vorteil.
Aufgaben
- Wirtschaftliche, effiziente Produktionsprozesse sicherstellen.
- Strategische Ausrichtung des Standorts mit Datenanalyse gestalten.
- Investitionsplanung und -kontrolle unterstützen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Basierend über 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau Mining und Industrial und über 300 erfolgreich abgeschlossenen Projekten auf der ganzen Welt verfügen wir mit rund 180 Mitarbeitern über ein umfassendes Wissen und Engineering Know-how für maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden eine hohe Betriebssicherheit und eine hervorragende Logistik garantieren.
- Einfluss: Du sorgst für wirtschaftliche, effiziente und zukunftssichere Produktionsprozesse, um unseren Kunden Spitzenqualität zu einem wettbewerbsfähigen Preis zu liefern.
- Aktive Mitgestaltung: Du gestaltest mit unserem Team die strategische Ausrichtung des Standorts durch fundierte Datenanalyse und sorgst für die Umsetzung identifizierter Effizienzsteigerungen.
- Weiterentwicklung: Durch Steuerung und Überwachung kaufmännischer Strukturen und betriebswirtschaftlicher Standards entwickelst du den Standort weiter.
- Zukunftssicherung: Du unterstützt die Investitionsplanung und -kontrolle.
- Mitarbeit: Du wirkst mit bei Forecasts, Budgets und Monats- / Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzbuchhaltung.
- Sparringspartner: Du bist mit Produktionscontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen der Sparringspartner für die Werksleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du besitzt ein technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken mit Blick auf Zahlen, Prozesse und Potenziale.
- Du bringst eine analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Gespür mit und bringst Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gern aktiv ein.
- Du bist kommunikationsstark und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst bei Möglichkeit erste Berufserfahrung im Controlling oder Produktionsumfeld mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, beherrscht Office 365 sicher und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP).
- Wir bieten eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einem offenen Miteinander.
- Wir sorgen für eine sinnstiftende Aufgabe mit sichtbarem Einfluss auf Produktqualität und Kundenzufriedenheit.
- Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 40 Stunden/Woche in einem motivierten Team.
- Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungen.
- Du hast die Möglichkeit Deine Arbeitszeit als auch Dein Tätigkeitsumfeld flexibel gestalten.
- Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Du kannst Dir Benefits aus unserem Angebot individuell nach Deinen Bedürfnissen zusammenstellen.
Dann bewirb Dich bei uns über den Button „Jetzt bewerben!“.
Für nähere Auskünfte steht Dir folgender Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.