Klinikum Itzehoe - DMS GmbH| Teil- oder Vollzeit| ab sofort| Ref.-Nr. 143-25
Für die Medizinischen Kliniken 1-3 (Innere Medizin), die Zentrale Notaufnahme sowie die internistische Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationsassistenz (w/m/d).
Als Bindeglied zwischen den 5 internistischen Chefärzten und den 55 Ärzten und Ärztinnen in Weiterbildung übernehmen Sie organisatorische Aufgaben rund um die ärztlichen Mitarbeitenden in Voll- oder Teilzeit.
Pflege der Dienst- und Abwesenheitszeiten im Zeiterfassungssystem ATOSS
Koordination der Urlaubsplanung der Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung unter Berücksichtigung von Rotationspläne und in enger Abstimmung mit den internistischen Chefärzten
Dienstplanung für die Zentrale Notaufnahme gemeinsam mit dem zuständigen Chefarzt
Überprüfung der Pflichtfortbildungen über die Lernplattform LEO
Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
AnsprechpartnerIn für die Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung - mit festgelegten telefonischen Sprechzeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren organisatorischen Position
Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ATOSS und LEO
Hohe soziale Kompetenz im interdisziplinären Umfeld
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.