Stuttgart/Ravensburg; remote teilweise möglich
Start am 01.10.2025 mit der Theoriephase
Du bist kreativ und hast Lust, mit uns die Zukunft in den Bereichen Energie, Mobilität und Klima zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns für ein duales Studium im Fach Mediendesign. Das duale Studium startet am 1. Oktober 2025 im Unternehmen und wird in Drei-Monats-Blöcken durchgeführt: Auf drei Monate Praxis bei uns im Unternehmen folgen drei Monate Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg.
Spezialisiert auf die Themen Mobilität, Energie und Klima entwickeln wir als inhabergeführte Agentur für unsere Kunden innovative Kommunikationslösungen und Kampagnen. Mit einem Team von über 50 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern decken wir ein breites Spektrum an medienübergreifenden Dienstleistungen inhouse ab – von der kreativen Idee bis zur Umsetzung. Von crossmedialen Kampagnen bis zu integrierter Projekt- und Unternehmenskommunikation.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich dabei von der Konzeption, Strategie und Beratung über Design, Text und Redaktion bis zu Digital, Social Media, Bewegtbild und XR (VR & AR) sowie multisensualer Kommunikation im Raum. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden – vielfach in der Funktion einer Lead-Agentur – strategisch im Rahmen ganzheitlicher Kommunikationskonzepte.
Unsere Kunden haben eines gemeinsam: Sie alle leisten einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende und zum Klimaschutz. Wir unterstützen unsere Kunden mit kreativer Kommunikation und glauben daran, dass wir mit unserer täglichen Arbeit einen wertvollen Beitrag zum Wandel hin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft leisten.
Wachse mit uns und arbeite gemeinsam mit uns an Zukunftsthemen.
Wir freuen uns auf deine kreative und aussagekräftige Bewerbung, idealerweise mit Arbeitsproben!
Bei Fragen kannst du dich gerne an Oliver Vukoja oder Isabelle Lehar unter 0711-327705-0 wenden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.