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Hallo wir sind die FREWA Sicherheitstechnik GmbH aus Offenburg.

Bei uns steht die Sicherheit im Vordergrund. Wir bieten Systeme im Bereich Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Sprachalarmierung, Zutrittskontrolle und mehr.

Tätig sind wir im Raum Baden-Württemberg und auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf die spannende Branche Sicherheitstechnik haben.

• Unterstützung und Beratung: Du bist Ansprechperson vor Ort für den vielfältigen Kundschaftskreis.
• Von der Planung bis zur Übergabe: Du errichtest oben genannte Sicherheitssysteme, nimmst sie in Betrieb, parametrierst sie, gibst Einweisungen und begleitest Abnahmen durch Behörden.
• Instandhaltung: Du betreust die Systeme, so dass diese einwandfrei funktionieren und immer auf dem aktuellsten Stand gehalten werden. Außerdem analysierst und beseitigst du Störungen.
• Dokumentation: Du erstellst die Dokumentation der errichteten Anlagen, bleibst im Austausch mit der CAD-Abteilung zwecks der Bearbeitung der Pläne und aktualisierst regelmäßig die Unterlagen.
• Optimierung: Du arbeitest aktiv an unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung – Informationselektroniker/in, Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein.
• Du bist zuverlässig, engagiert und interessiert daran, dich in das herausfordernde Aufgabengebiet/unsere Systeme einzuarbeiten.
• Du trägst gerne Verantwortung gegenüber der Firma und repräsentierst sie gewissenhaft gegenüber der Kundschaft.
• Du bringst dich gerne in ein motiviertes, aufgeschlossenes Team ein, in dem wir gemeinschaftlich Projekte erfolgreich abschließen.

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung für die Sicherheit unserer Kundschaft
• Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen
• Gemeinschaftsfördernde Aktionen — von kleinen Feierabendhocks bis hin zu großen Firmenfesten
• Ein attraktives und faires Gehalt mit Zuschüssen und Prämien:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Störungsdienstpauschale, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Fahrtzeit als Arbeitszeit bei direkter Anfahrt zur Kundschaft.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch Möglichkeit eines freien Freitags jede zweite Woche.
• Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team, sowie große Freiräume für dein eigenes Engagement.
• Wertschätzendes Entgegenkommen der Firma durch 30 Tage Urlaub, regelmäßige Aufmerksamkeiten, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser), Belegschaftsrabatte, Verpflegungsmehraufwendungen und Bike Leasing.
• Firmenrelevante Zuwendungen wie ein Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung, ein Smartphone, einen Laptop und Arbeitskleidung.
• regelmäßiger Wissensaustausch