Manager Event jobs in Mexico

Karlsruhe, Germany

Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Du liebst es, datengetriebenes Marketing mit kreativen Strategien zu verbinden und kannst messbare Erfolge mit Deinem Team erzielen? Du hast Freude daran, neue Strukturen zu etablieren und ein Team von der Pike auf aufzubauen? Zudem schätzt Du den Mix aus strategischer Führung und Hands-on Umsetzung, denn Dein Motto lautet „Zusammen erreichen wir mehr“?

• Du definierst und optimierst die globale Performance-Marketing-Strategie über alle relevanten Paid-Kanäle hinweg, einschließlich Full-Funnel-Media-Buying, Werbemittelproduktion, Conversion-Optimierung (CRO) und Erfolgsmessung.
• Du entwickelst die Creative Performance Strategie und stellst einen kontinuierlichen Produktionsfluss wirkungsvoller, lokal angepasster und innovativer Werbekonzepte sicher.
• Mit Deinem Team optimierst Du Performance-Kanäle wie SEA, Paid Social, Display und Affiliate Marketing.
• Du nutzt fortschrittliche Tracking-, Reporting- und BI-Tools, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Conversion- und ROI-Optimierung ab.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, erschließt neue Wachstumsmöglichkeiten und steigerst mittels KI Effizienz und Skalierbarkeit.

Du hast Erfahrung im Aufbau von Teams? Du förderst Best Practices und kannst eine Kultur der kontinuierlichen Optimierung etablieren? Du siehst Dich als Teamcoach, und die unten genannten Punkte beschreiben Dich genau? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und in der Teamführung mit.
• Du verfügst über fundierte, operative Kenntnisse in mindestens zwei Performance-Marketing-Kanälen, idealerweise sind das SEA und Paid Social.
• Du kombinierst analytische und strategische Fähigkeiten (Media Buying, Werbekonzeptentwicklung, CRO und Prognosemodellen), um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
• Du analysierst aktuelle Entwicklungen wie AI-basiertes Marketing, Cookieless Tracking & Performance-Optimierung kritisch, um zukunftssichere Strategien zu implementieren.
• Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern, überzeugst mit exzellenten Präsentationsskills und hast ein Hands-on Mindset, um Performance-Ziele effizient zu erreichen.

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Leadership Trainings, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Du liebst es, datengetriebenes Marketing mit kreativen Strategien zu verbinden und kannst messbare Erfolge mit Deinem Team erzielen? Du hast Freude daran, neue Strukturen zu etablieren und ein Team von der Pike auf aufzubauen? Zudem schätzt Du den Mix aus strategischer Führung und Hands-on Umsetzung, denn Dein Motto lautet „Zusammen erreichen wir mehr“?

• Du definierst und optimierst die globale Performance-Marketing-Strategie über alle relevanten Paid-Kanäle hinweg, einschließlich Full-Funnel-Media-Buying, Werbemittelproduktion, Conversion-Optimierung (CRO) und Erfolgsmessung.
• Du entwickelst die Creative Performance Strategie und stellst einen kontinuierlichen Produktionsfluss wirkungsvoller, lokal angepasster und innovativer Werbekonzepte sicher.
• Mit Deinem Team optimierst Du Performance-Kanäle wie SEA, Paid Social, Display und Affiliate Marketing.
• Du nutzt fortschrittliche Tracking-, Reporting- und BI-Tools, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest datenbasierte Maßnahmen zur Conversion- und ROI-Optimierung ab.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, erschließt neue Wachstumsmöglichkeiten und steigerst mittels KI Effizienz und Skalierbarkeit.

Du hast Erfahrung im Aufbau von Teams? Du förderst Best Practices und kannst eine Kultur der kontinuierlichen Optimierung etablieren? Du siehst Dich als Teamcoach, und die unten genannten Punkte beschreiben Dich genau? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und in der Teamführung mit.
• Du verfügst über fundierte, operative Kenntnisse in mindestens zwei Performance-Marketing-Kanälen, idealerweise sind das SEA und Paid Social.
• Du kombinierst analytische und strategische Fähigkeiten (Media Buying, Werbekonzeptentwicklung, CRO und Prognosemodellen), um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
• Du analysierst aktuelle Entwicklungen wie AI-basiertes Marketing, Cookieless Tracking & Performance-Optimierung kritisch, um zukunftssichere Strategien zu implementieren.
• Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern, überzeugst mit exzellenten Präsentationsskills und hast ein Hands-on Mindset, um Performance-Ziele effizient zu erreichen.

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Leadership Trainings, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

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