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Conference & Event Sales Coordinator (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein modernes, gehobenes Businesshotel in Frankfurt sucht einen Conference & Event Sales Coordinator. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Annahme von Anfragen, die gesamte Administration im Sales-Bereich sowie die individuelle Betreuung der Kunden. Sie profitieren von flachen Hierarchien, internen Beförderungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Veranstaltungsorganisation haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flache Hierarchien
Interne Beförderungsmöglichkeiten
Regelmäßige interne Trainingsangebote
Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
Gute Verpflegung im Teamrestaurant
Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

  • Erfahrung im Catering oder Veranstaltungsbereich.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

  • Annahme von Anfragen und Angebotserstellung für Veranstaltungen.
  • Verantwortlich für die gesamte Administration im Bereich Sales.
  • Organisation von Kundenveranstaltungen und Unterstützung bei Hausführungen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach oder Studium

Tools

MS-Systeme

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Conference & Event Sales Coordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben
  • Annahme von Anfragen von Tagungen, Veranstaltungen und Events, Angebotserstellung sowie Buchungsbestätigung
  • Gesamte Administration im Bereich Sales / C&E Sales inkl. Kunden-Korrespondenz
  • Individuelle Betreuung der Kunden vor, während und nach den Veranstaltungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die Veranstaltung für den Kunden zum Erfolg zu machen
  • Verantwortlich für das Office-Management (Bürobestellung, Verwaltung von Salesbroschüren und -materialien)
  • Organisation von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Team sowie Unterstützung bei Hausführungen in Deutsch und Englisch
Ihr Profil
  • Eine Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Hotelfach
  • Berufserfahrung im Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, in Deutsch und Englisch
  • Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und extrovertiert
  • Hands-on-Mentalität und Freude am Teamwork
  • Zuverlässige Kenntnisse der gängigen MS-Systeme und Offenheit für zukunftsorientierte IT-Lösungen
Ihre Vorteile
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
  • Interne Beförderungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
  • Regelmäßige interne Trainingsangebote
  • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
  • Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Teamrestaurant sowie Fahrtkostenzuschuss
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir kontaktieren den möglichen Arbeitgeber nur mit Ihrer Zustimmung. Telefoninterviews sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

Passt nicht? Kein Problem

Passt diese Stellenbeschreibung nicht ganz zu Ihren Wünschen? Wir suchen immer Kandidaten mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu. Alles Weitere klären wir im Nachgang telefonisch. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung erhalten haben, antworten Sie bitte direkt auf unsere Nachricht.
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  3. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  5. Im Gespräch erfahren Sie den konkreten Arbeitgeber. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Ihre Daten werden nur mit Ihrer Zustimmung weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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