Lohnbuchhalter jobs in Émirats arabes unis

• Durchführung der Entgeltabrechnung - unter Berücksichtigung unterschiedlicher variabler Vergütungsmodelle mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas
• Umsetzung des Vertragsmanagements - vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für die interne Organisation sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen HR-relevanten Belangen
• Sparringspartner für Führungskräfte der Herbrand Gruppe
• Mitarbeiteranlage sowie Überprüfung und Korrekturen im zentralen Zeitwirtschaftssystem
• Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des Personalwesens
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich
• Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Alternativ Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Souveränes Auftreten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Tools

• Flexible Arbeitszeiten in der Kombination mit mobilem Arbeiten
• Familiäre Teamatmosphäre, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
• Intensive und fachgerechte Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote aus der Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen
• Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe

Seit der Gründung im Jahr 1934 hat sich Herbrand von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und einer tiefen Verbundenheit zur Mobilität.

90 Jahre sind vergangen, seitdem der Apothekersohn und Maschinenbauingenieur Josef Herbrand das gleichnamige Unternehmen gegründet hat. Heute führen seine Enkel Richard Lacek-Herbrand und Sven Holtermann die Erfolgsgeschichte fort.

Was einst als alleinige Verkaufsagentur für Mercedes-Benz Pkw begann, hat sich zu einer umfangreichen Unternehmensgruppe entwickelt. Diese Gruppe erstreckt sich über 16 Städte und 19 Standorte im Westmünsterland und am Niederrhein von Heinsberg bis Gescher.

Heute zählen wir mehr als 1.300 Mitarbeiter. Jahr für Jahr verkaufen wir über 12.000 Fahrzeuge, während in unseren Werkstätten mehr als 100.000 Fahrzeuge verschiedenster Hersteller gewartet und repariert werden.