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Marketing Manager (mwd)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Marketing sucht einen dynamischen Marketing Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Verantwortung umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Analyse von Markttrends. Der ideale Kandidat hat mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer analytischen Marketingposition und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Es wird eine interessante Karriere mit der Möglichkeit von Homeoffice geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer hoch analytischen Marketingfunktion.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen.
Responsibilities
- Entwickeln und umsetzen von Marketingstrategien.
- Analysieren von Markttrends und Verbraucherverhalten.
- Verwalten von Marketingkampagnen über digitale und traditionelle Kanäle.
Skills
Education
Tools
Wir suchen einen dynamischen und innovativen Marketing Manager (m / w / d) zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf Deutschland. Als wichtiges Mitglied unserer Marketingabteilung sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketinginitiativen verantwortlich um die Markenbekanntheit die Kundenakquise und das Geschäftswachstum zu fördern.
- Entwickeln Sie umfassende auf die Unternehmensziele abgestimmte Marketingstrategien und setzen Sie diese um
- Analysieren Sie Markttrends Verbraucherverhalten und Aktivitäten der Konkurrenz um Marketingentscheidungen zu treffen
- Verwalten und optimieren Sie Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle einschließlich digitaler, sozialer Medien und traditioneller Plattformen
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen um eine konsistente Markenbotschaft und ein einheitliches Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Führen und betreuen Sie ein Team von Marketingexperten und fördern Sie eine Kultur der Innovation und Exzellenz
- Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse zur Messung der Kampagnenleistung und des ROI und geben Sie datengestützte Empfehlungen für Verbesserungen ab.
- Verwalten Sie das Marketingbudget und setzen Sie die Ressourcen effektiv ein um die Wirkung zu maximieren.
- Arbeiten Sie mit externen Agenturen und Anbietern zusammen um kreative Mittel zu entwickeln und Marketinginitiativen durchzuführen.
- Halten Sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
- Präsentieren Sie Berichte zur Marketingleistung und strategische Empfehlungen für die Geschäftsleitung
- Bachelor-Abschluss in Marketing Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA ist ein Plus
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer hoch analytischen Marketingfunktion
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung im Management mehrerer Initiativen gleichzeitig
- Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Marketingkanäle und KPIs einschließlich digitaler und traditioneller Medien
- Beherrschung von Marketing-Analyse-Tools und Excel; SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen
- Nachgewiesene Fähigkeit ein Team von Marketingexperten zu leiten und anzuleiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und die Fähigkeit abteilungsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen
- Erfahrung im Budgetmanagement und finanzieller Scharfsinn
- Kreative Problemlösungsfähigkeiten und innovatives Denken
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.