Kaufmannische Angestellte-Jobs in Großbritannien
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting
Aschert & Bohrmann GmbH
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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) im Backoffice in Teilzeit 24h/Woche
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Recruiting-Bereich sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement im Großraum Köln. Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung im Recruitingprozess, die Ansprache von Kandidaten über Social Media und die Optimierung des Bewerbungsprozesses. Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung mit. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung.
Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Unterstützung beim Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zu Interviews.
- Entwicklung einer Active-Sourcing-Strategie.
- Pflege der Bewerberdatenbank und Optimierung des Bewerbungsprozesses.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) imBewerbermanagement / Recruiting im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Recruitingprozess - von derStellenausschreibung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, demBewerbermanagement bis hin zur Führung von Interviews
- Zielgruppengerechte und individuelle Ansprache von Kandidaten überSocial Media und Entwicklung einer Active-Sourcing-Strategie
- Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses und Pflegeder Bewerberdatenbank
- Erweiterung bestehender und neuer Rekrutierungskanäle
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichenOptimierung und Weiterentwicklung des Recruiting- undOnboarding-Prozesses
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte IT- und Social Media Affinität
- Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgangmit Menschen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Empathie und Teamgeist
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 201451 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.