Junior-Jobs in Australien

Startdatum: 01.11.2025

Wir sind ein buntes Team aus Fashion-Expertinnen und Produktliebhaberinnen. Bei uns arbeiten 30 Designerinnen aus allen Altersgruppen zusammen. Wir schätzen unseren Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und Young Professionals – so inspirieren wir uns gegenseitig und können voneinander lernen. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Gemeinsam arbeiten wir an nachhaltigen Produktansätzen (Design for Circularity), der Modernisierung der Marke und der Digitalisierung unserer Kollektionsentwicklung. Wir vertiefen uns in unsere Produkte und kennen jede Naht. Unser Motto: Quality First. On Point: In Fittings optimieren wir unsere Designs, bis wirklich jedes Detail sitzt. Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtiger als Hierarchien: Wir teilen unsere Erfahrungen und unterstützen einander, wo wir können. After-Work-Drinks an unserer hausinternen Bar bringen die Marc O’Polo Family zusammen. In wöchentlichen Teammeetings diskutieren wir aktuelle Themen und Herausforderungen. Wir stimmen uns regelmäßig mit Kolleginnen aus dem Grafikdesign und anderen Produktgruppen ab – das bereichert unsere Arbeit und eröffnet neue Perspektiven. Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser modernes „House of Product“ steht am Rande der Alpen. Schwer zu sagen, wo es schöner ist: drinnen oder draußen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Du recherchierst Trends, Styles und Moods für alle Produktgruppen – von Shoes bis Bags und Belts. Du entwickelst kreative Konzepte sowohl digital als auch analog und bereitest Briefings für Design, Sales und Special Collaborations in Abstimmung mit dem Head of Design vor. Du hältst alle Konzepte über alle Phasen hinweg aktuell und nimmst an Form & Fabric-Terminen, Concept-Präsentationen, Proto- und Salesmeetings teil. Du erstellst Farbkarten, pflegst Farben im System und bestellst Coloro-Referenzen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Salesmeetings – inkl. Styling der Looks. Du bereitest die Sell-in-Shootings vor und übergibst die Ware ans Fotostudio. Du bist Ansprechpartnerin für alle Lizenzen, Shoes und Bags. Du buchst Models und koordinierst die Fashionshow im Rahmen des Salesmeetings. Du arbeitest an der Definition von Backwall, Appetizer und Fokusthemen je Liefertermin mit. Du entwickelst Styles und Looks für Kampagnen und Messeauftritte – und bereitest die Ware entsprechend vor. Du planst und organisierst Messen, Reisen, Stoffvorlagen und Organisation von Creative Concept und Head of Design – immer mit Blick auf Timing, Effizienz und kreative Exzellenz. Du organisierst Inspirationsreisen für das Design und das PM-Team sowie Lieferanten- und Stoffmessebesuche. Du verwaltest Stofflaschen und Coupons.

• Design ist deine Leidenschaft – und Premium-Fashion deine große Liebe.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Materialien, Farben und Proportionen.
• Du steckst viel Herzblut in deine Produkte und hast ein Auge für Details.
• Kolleginnen schätzen deine offene Art und deine eigenständige Arbeitsweise.
• Du hast Lust, dich einzubringen und deine Karriere selbst zu entwerfen.
• Du denkst kreativ und innovativ – und bist sorgfältig und strukturiert in der Umsetzung.
• Teamwork bedeutet für dich, gemeinsam mehr zu erreichen – und mehr Spaß zu haben.
• Du hast dein Modedesign-Studium erfolgreich abgeschlossen, hast erste Erfahrungen im Design sammeln können und bist jetzt auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
• Mit der Ästhetik von Marc O’Polo und dem Qualitätsanspruch der Marke kannst du dich identifizieren.
• Du bist fit im Umgang mit Adobe Illustrator, Photoshop sowie InDesign und hast bereits mit einem PDM-System gearbeitet – idealerweise mit TexDefine von Koppermann.
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

• Flexibles Arbeiten
• Workation
• Weiterbildung
• Finanzielle Benefits
• Gesundheit & Sport
• Mobilität
• Urlaub
• Bistro
• Familie
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Besondere Anlässe
• Büro Hund

Marc O\'Polo bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

Sabrina Sämann

sabrinasaemann@marc-o-polo.com