Jobs in Ulm, Germany

Unser Kunde ist eines der national führenden IT-Unternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. In Deutschland sind im Unternehmensverbund rund 5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Für diesen hohen Anspruch wird eine SAP HCM Senior Beraterposition im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-T Tätigkeit mit geringer Reisebereitschaft, ca. 1x pro Monat ca. 2-3 Tage beim Kunden vor Ort. Im kleinen Team arbeiten Sie eng im SAP-Projektumfeld mit dem Fachbereich des Kunden zusammen. Die Zusammenarbeit erfolgt oft in Duz-Kultur und soll eine generationenübergreifende Teamarbeit ermöglichen. Die Position ist eine Nachbesetzung innerhalb eines 25-köpfigen SAP Teams; Einsatz erfolgt auf der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben dem SAP HCM PY-Modul arbeiten Kollegen auch weitere gängige SAP-Module mit.

• SAP HCM Berater im Home-Office (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 70.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Home Office
• Ca. 40 % Reisebereitschaft
• Ref. 18316.013.16056

• Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY
• Schemen und Zyklen Entgeltabrechnung und Customizing
• Projektumsetzung von Changes und Analysen in SAP HCM
• Remote Beratung von Prozessen bei Kunden
• Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
• Verbesserung von IT-Prozessen im HR-Bereich
• Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
• Roll-Out von SAP HCM

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung
• Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
• Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM sowie mit Schemen, Regeln und Zyklen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
• Analytisches Denken, gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreative Innovationsfähigkeit
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Vielfältige spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Unternehmenskultur, motivierender Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität
• Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Umfassendes Weiterbildungsangebot mit Inhouse-Trainings
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und Perspektiven
• Gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

In der Regel arbeiten Sie im Home-Office. Falls Sie zu Büro- oder Kundenterminen unterwegs sind, sind Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel vorhanden. PKW-Nutzung ist möglich und Parkmöglichkeiten existieren. Die Atmosphäre ist familiär und kollegial. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und Büroräume sowie kurze Entscheidungswege. Die Position berichtet an den IT-Leiter; das Unternehmen verfolgt nachhaltige Maßnahmen, auch bezüglich Home-Office. Die Mitarbeiterentwicklung wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht exakt Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen. Zudem pflege ich engen Kontakt zu Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob Endkunde mit Reisetätigkeit oder SAP-Partner mit neuen Technologien – wir finden gemeinsam die passende Stelle. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gerne einen Telefontermin.

Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
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