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Jobs in Stuttgart, United States

Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]

HR Heroes GmbH

Rostock
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago
I want to receive the latest job alerts for jobs in Stuttgart

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

LBBW

Jena
Remote
EUR 50,000 - 70,000
28 days ago

Inbound Sales Manager B2B Software (m/f/d) (100% remote)

uptain

Wuppertal
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Deine Chance : Starte durch als IT-Consultant (m / w / d) – Auch ohne Berufserfahrung!

CloudCommand GmbH

Worms
Remote
EUR 80,000 - 100,000
28 days ago

Lead Consultant (w / m / d)

NTT DATA

Germany
Remote
EUR 80,000 - 110,000
28 days ago
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Director Medical Affairs

Inizio

Köln
Remote
EUR 90,000 - 130,000
28 days ago

Head of Supply Chain (m / w / d)

Solakon GmbH

Frankfurt (Oder)
Remote
EUR 50,000 - 70,000
28 days ago

Lehrer (m/w/d) für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)

Nachhilfeunterricht

Dresden
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Account Manager German Market!

Cross Border Talents

Düsseldorf
Remote
EUR 60,000 - 80,000
28 days ago

Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Home Office

DIS Deutscher Industrie Service AG

Neuss
Remote
EUR 45,000 - 60,000
28 days ago

Kundenbetreuer / Techniker (m / w / d) für Kläranlagen

METZEN

Germany
Remote
EUR 45,000 - 65,000
28 days ago

Kleindarsteller "IT-Experte" (m/d) für emotionales Filmprojekt gesucht - remote (Aufwandsentsch[...]

StudentJob

Düsseldorf
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Solution Consultant

infiniteVIU

Düsseldorf
Remote
EUR 50,000 - 70,000
28 days ago

Lehrer (m/w/d) für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)

Nachhilfeunterricht

Nürnberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Freelance Accounting Consultant - AI Trainer

Mindrift

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Vermögensverwaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 55,000 - 75,000
28 days ago

Industriekaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Kassel
Remote
EUR 40,000 - 55,000
28 days ago

Senior Sales Manager (f/m/x) Scandinavia

Collin Weber Personalberatung GmbH

Germany
Remote
EUR 70,000 - 90,000
28 days ago

Process Manager Professional Services m / w / d

ATOSS Software AG

Düsseldorf
Remote
EUR 65,000 - 85,000
28 days ago

Bankkaufmann (m/w/d) mit Home Office

DIS Deutscher Industrie Service AG

Krefeld
Remote
EUR 45,000 - 65,000
28 days ago

Sap Sales Distribution Consultant

Enzo Tech Group

Dortmund
Remote
EUR 80,000 - 100,000
28 days ago

Kalkulator (m/w/d) HKLS - Vollremote möglich

Käuffer & Co. GmbH

Mainz
Remote
EUR 55,000 - 75,000
28 days ago

Online Ads Assessor - German Speaker

TELUS Digital

Herne
Remote
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Principal ServiceNow Architect - German Speaking

Searches @ Wenham Carter

München
Remote
EUR 90,000 - 130,000
28 days ago

Full Stack Staff Software Engineer (React/TypeScript, Python)

Hispanic Alliance for Career Enhancement

Germany
Remote
EUR 92,000 - 247,000
28 days ago
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
HR Heroes GmbH
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Full time
28 days ago

Job summary

Ein Bildungsträgers für digitale Jobs bietet eine 9-monatige Ausbildung für Fachkräfte im digitalen Personalmanagement an. Die Schulung ist kostenlos mit einem Bildungsgutschein und ermöglicht 100% Remote-Lernen. Teilnehmer lernen wichtige Skills wie IT-Beratung, KI-gestützte Personalbeschaffung und People Analytics. Ein persönliches Career Development Team unterstützt bei Bewerbungen und Interviews.

Benefits

AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
100 % remote lernen - von überall
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Persönliches Career Development Team
Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss

Qualifications

  • Deutsch mindestens B1.
  • Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig.
  • Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.

Responsibilities

  • Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
  • Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung.
  • HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.
  • Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work.
Job description
Über uns

Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger , der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter : in, HR-Assistenz oder Personaldisponent : in.

Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos .

Das erwartet dich

Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8 : 30–12 : 30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.

Du lernst Schritt für Schri

  1. Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
  2. Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
  3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen
  4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work

Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.

Voraussetzungen
  • Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
  • Deutsch mindestens B1
  • Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig
  • Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
  • AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
  • 100 % remote lernen - von überall
  • Kostenlos dank Bildungsgutschein
  • Persönliches Career Development Team : Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
  • Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
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  • 365
  • 366
  • 367
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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