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Die LITTLE BIRD GmbH ist ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unser Software-Produkt revolutioniert die Anmeldung, Vergabe und Verwaltung von Kinderbetreuungsplätzen. Wir sorgen dafür, dass Eltern bessere und faire Chancen auf einen Kitaplatz haben, Kitaleitungen von täglichen Verwaltungsaufgaben entlastet werden und städtische Verwaltungen die Zukunft ihrer Kinderbetreuung zuverlässig und digital gestalten können.

Die Firmengründerin und Geschäftsführerin Anke Odrig war 2006 selbst auf der Suche nach einem Kitaplatz für ihren älteren Sohn. Dabei wurde ihr klar, dass dies ein zeit- und nervenaufreibender Prozess mit unsicherem Ausgang war und es hier einer Lösung bedurfte.

Bisher konnten wir über 550 Städte begeistern und sind seit 2018 Teil der Russmedia Gruppe. Unser Ziel: unseren Service in ganz Deutschland anzubieten und weitere Services für Eltern und Betreuungsanbieter zu entwickeln. Nur mit einer gesicherten Kinderbetreuung können sich Eltern beruflich entfalten, hier möchten wir unseren Beitrag leisten.

Um dem weiteren Ausbau unserer Marktposition angemessen Rechnung zu tragen, erweitern wir zum nächstmöglichen Termin unser Team im BereichTest Engineer (m/w/d).

Du bist Expert*in im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung? Perfekt.
Du bringst praktische Erfahrung im Testen komplexer Systeme mit – die technischen Details erschließen sich dir schnell.

• Erfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit Fokus auf Hands-on-Testing und Testautomatisierung.
• Methodenwissen:Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden (z.B. agile Testmethoden, exploratives Testen, Regressionstests) und Teststufen (Unit, Integration, System, Akzeptanz).
• Automatisierungsexpertise:Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Testautomatisierung (z.B. mit Cypress, Playwright oder ähnlichen).
• Hands-on-Mentalität:Du hast Freude daran, selbst zu testen und dich aktiv in die Produktqualität einzubringen.
• Tools:Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z.B. Xray, TestRail) und CI/CD-Pipelines.
• Kommunikation:Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Brückenbauer zwischen den Teams zu agieren.
• Analytische Fähigkeiten:Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine detailorientierte Arbeitsweise.
• Sprachen:Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausbildung:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Als Mitarbeiter*In unseres IT-Teams übernimmst du eigenverantwortlich das Testing von einzelnen Funktionsbausteinen unserer LITTLE BIRD Lösung. Zu deinen Aufgaben gehört im Detail:

• Teststrategie gestalten und umsetzen:Du entwickelst und optimierst Testprozesse, -methoden und -tools und setzt diese im Alltag selbst um.
• Hands-on Testing:Du führst eigenständig manuelle und automatisierte Tests durch, erstellst Testfälle und dokumentierst Testergebnisse.
• Testautomatisierung aufbauen und pflegen:Du entwickelst und wartest Testautomatisierungslösungen und bringst neue Ideen ein, wie wir unsere Testabdeckung weiter erhöhen können.
• Testplanung und -koordination:Du planst und koordinierst Testaktivitäten und sorgst für eine lückenlose Testabdeckung.
• Qualitätssicherung:Du stellst sicher, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen und die Anforderungen unserer Kunden übertreffen.
• Zusammenarbeit und Kommunikation:Du bist zentrale Ansprechperson für Testfragen und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätsmanagement zusammen.
• Mentoring und Best Practices:Du teilst dein Wissen mit Kolleg:innen, etablierst Best Practices und förderst die kontinuierliche Verbesserung.
• Reporting:Du erstellst Testberichte und Metriken, um den Testfortschritt und die Produktqualität transparent zu machen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
• Wir setzen auf eine offene und herzliche Führung durch Vorbild: Unsere Teamleiter arbeiten aktiv im Team mit und teilen Verantwortung und Aufgaben.
• Ein Job mit echtem Sinn: Wir unterstützen Eltern, Kitas und Kommunen deutschlandweit bei der Suche, Vergabe und Verwaltung von Betreuungsplätzen.
• Großartiges Team: Arbeite eng mit einem humorvollen, hilfsbereiten Team zusammen. Schau gern mal in unser Culturebook und bei Instagram.
• Flexibilität – Wir bieten Dir attraktive Einstiegs- und Entwicklungschancen gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten aus dem Homeoffice (Full Remote)
• Mitgestaltung – Du gestaltest den Weg des Unternehmens aktiv mit, kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.
• Workation: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr flexibel von einem Ort Deiner Wahl aus zu arbeiten
• Gemeinsame Teamevents – Wir sind EIN Team, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei Team- und After-Work-Events.

1. Bewerbung: Wir lesen und prüfen deine Unterlagen sorgfältig.
2. Interview: Du führst ein persönliches Gespräch mit unserem CTO
3. Teamwork = Dreamwork: Lerne das Team an einem Schnuppertag kennen und erlebe unseren Arbeitsalltag.
4. Dein Start: Wenn alles passt, freuen wir uns, dich bald als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) mit dem Hinweis auf deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung.

Uns ist besonders wichtig, etwas über dich und deine Motivation zu erfahren – dein Anschreiben spielt für uns also ein zentrale Rolle.