W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
BISON Polymers GmbH
Cargoboard
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
ek robotics
Connor Black Consulting Limited
Louis STEITZ SECURA GmbH + Co. KG
GBS Europa
TEDi GmbH & Co. KG
enpit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Westfalen Weser
Cargoboard
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Fraunhofer IEM
VerbundVolksbank OWL eG
Jacobs Gruppe
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Ein Bauunternehmen in Siegen sucht einen Bauleiter (m/w/d), der die Baustelle leitet und für die Koordination aller Bauprozesse verantwortlich ist. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister vorweisen und idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position besitzen. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellungen mit lukrativer Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
Bäckerstraße 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de
gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.