Alpha-Med Niederlassung Zeitreise Pflege
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Ein spezialisierter Personaldienstleister sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für bundesweite Einsätze in Deutschland. Profitiere von hervorragenden Leistungen wie guter Bezahlung, flexiblem Dienstplan und persönlichen Ansprechpartnern. Deine Aufgaben umfassen die liebevolle Betreuung von Kindern, Planung der Pflege sowie Assistenz bei ärztlichen Behandlungen. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
Alpha-Med Niederlassung Zeitreise Pflege
bundesweit, deutschland, Germany
Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.
Du bist als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst Deine Reiseleidenschaft mit dem Beruf verbinden? Dann bist DU bei uns Gold richtig.
Du willst als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei uns starten?
Dann schick uns deine Bewerbung und kontaktiere uns bei Fragen unverbindlich unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir freuen uns auf dich.
Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.