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Descripción de la vacante
Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen Versicherungsfachmann zur Kundenbetreuung und Verantwortung in der Haftpflichtversicherung. Bewerber sollten eine Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich haben, sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher sprechen. Es werden gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe IT-Affinität gefordert. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und remote Möglichkeiten.
Servicios
flexibles und mobiles Arbeiten
Sabbaticals
Formación
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften wünschenswert.
Erste Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherungen mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung.
Erfahrungen im Projektmanagement.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Cyber-Versicherung.
Analytisches und strategisches Denkvermögen.
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Hohe Teamfähigkeit und Freude an nationalen und internationalen Geschäftsreisen.
Responsabilidades
Kundenbetreuung von in- und ausländischen Konzerngesellschaften.
Bearbeitung von Themen und Projekten in der Abteilung Haftpflichtversicherung.
Koordination und Unterstützung bei der Schadenregulierung.
Identifizierung und Analyse von Risiken sowie Nachverfolgung von Risiko-verbesserungsmaßnahmen.
Erarbeitung und Verhandlung von nationalen und internationalen Deckungskonzepten.
Umsetzung von internationalen Deckungskonzepten.
Aufbereitung und Auswertung statistischer Unterlagen.
Descripción del empleo
Responsibilities
Sie übernehmen die spartenübergreifende Kundenbetreuung von in- und ausländischen Konzerngesellschaften
Durch Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bearbeitung von Themen und Projekten in der Abteilung Haftpflichtversicherung gestalten Sie den Bereich aktiv mit
Sie koordinieren und unterstützen bei der Schadenregulierung und übernehmen so eine wichtige Schnittstellenfunktion
Durch Identifizierung und Analyse von Risiken sowie die Begleitung und Nachverfolgung von Risiko-verbesserungsmaßnahmen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele
Sie erarbeiten prüfen und verhandeln nationale und internationale Deckungskonzepten und arbeiten Vertragstexte aus
Sie begleiten die Umsetzung von internationalen Deckungskonzepten von der Ausarbeitung und der Einholung von Vertragsangeboten bis zur Umsetzung
Sie bereiten statistische Unterlagen auf werten sie aus und tragen durch die Ableitung konkreter Maßnahmenvorschläge zur Entwicklung und Optimierung von Prozessen bei
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/divers) oder Versicherungsfachwirt (m/w/divers) und/oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/divers) oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften wünschenswert
Erste Berufserfahrung im Bereich Industrieversicherungen mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung
Erfahrungen im Projektmanagement und aktiver Beitrag zur Gestaltung und Optimierung des Bereiches wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte IT-Affinität hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Cyber-Versicherung
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie leidenschaftliche Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Teamfähigkeit und Freude an nationalen und internationalen Geschäftsreisen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.