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Projektleitung Schreinerleistungen (M/W/D)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen für Innenausbau in Aschaffenburg sucht einen Projektleiter im Bereich Schreinerleistungen. Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Steuerung von Innenausbauprojekten und tragen die Ergebnisverantwortung. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in der Projektleitung und sprechen fließend Deutsch (C1-C2). Angebotene Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit nach der Einarbeitungsphase und einen unbefristeten Vertrag.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung in der Projektleitung ist von Vorteil.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.
- Mindestens C1-C2 Deutschkenntnisse erforderlich.
Responsabilités
- Koordinierung und Steuerung von Innenausbauprojekten.
- Verantwortlichkeit für ökonomische Steuerung des Projekts.
- Sicherstellung der mängelfreien Fertigstellung.
Connaissances
Formation
Outils
Aschaffenburg, Germany
- Eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung und Steuerung kompletter Innenausbauprojekte von nationalen und internationalen Kunden
- Ergebnisverantwortung für Projekte
- Betriebswirtschaftliches, vertriebliches und lösungsorientiertes Denken
- Sie sind die kommunikativeSchnittstelle für unsere Kunden, Lieferantensowie interneAbteilungenund behalten immer den Überblick über Ihre Projekte
- Sie haben immer einen Blick für die wirtschaftliche Steuerung des Gesamtprojektsund geben die Marschroute vor
- In PunctoBauaufmaß, technische KlärungundAbsprachemit Kunden sowie Architektenbeweisen Sie umfangreiches Know-how
- Zu Ihren weiteren täglichen Aufgaben zählen u. a. auch die Sicherstellung der mängelfreien Fertigstellung sowie Abnahme und Abrechnung von Projekten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holztechnik, Innenausbau oder Innenarchitektur (Techniker, Meister, Ingenieur o.ä.)
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Projektleitung gesammelt
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift
- Sichere IT-Kenntnisse in MS Office und branchenüblichen ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse – mind. C1 - C2 und Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit verschiedene Interessensgruppen zu koordinieren und eine Offenheit für neue Aufgaben und Erfahrungen
- Ein offenes, ehrliches und faires Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen tollen Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents
- Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung
- Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei EIS inkl. Buddy zur Einarbeitung
- Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit Remote zu arbeiten und bekommen einen eigenen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Unbefristeter Anstellungsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unzählige Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits-Angebot
[emailprotected]
+49 151 18456753
Elkay Interior Systems GC GmbH
Gabriel-Dreßler-Starße 7
63741 Aschaffenburg
www.eisgeneralcontracting.de
Wir sind ein Generalunternehmen im Bereich Bau- und Projektmanagement und gehören zu Elkay Interior Systems (EIS), einem weltweit führenden Spezialisten für Design und Innenausbau.
Seit 1979 betreuen wir namhafte Marken verschiedener Branchen und verfügen über umfangreiche Erfahrung in Innenausbau, Design und Möbelfertigung. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung individueller Kundenwünsche und der Schaffung einzigartiger Räume. Wir setzen in jeder Projektphase auf Qualität und Nachhaltigkeit und begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Fertigstellung mit einem reibungslosen Ablauf und höchster Zufriedenheit.
Bei Elkay Interior Systems arbeiten wir Hand in Hand, fördern Innovation und schätzen die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil einer wachsenden kreativen Gemeinschaft, in der Ihre Ideen den Unterschied machen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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