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CAPRI CONSULT ist das Beratungsunternehmen für HENRYs – High Earners Not Rich Yet – die ihr Einkommen strategisch in Vermögen verwandeln wollen. Unser Ziel: In den nächsten fünf Jahren die Nr. 1 in Deutschland für systematischen Vermögensaufbau zu werden.

Seit über zehn Jahren begleiten wir unsere Kund:innen beim Aufbau von sechs- bis siebenstelligen Vermögenswerten – individuell, unabhängig und ohne Produktverkauf. Mit Teams in Berlin und Dresden gestalten wir den Wandel in der Finanzbranche: modern, kundenorientiert und mit klarer Vision.

Wir wachsen profitabel und setzen dabei auf Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit. Werde Teil von CAPRI CONSULT als Senior Growth Marketing Manager und übernimm eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marketingstrategie.

Als Senior Growth Marketing Manager:in bei CAPRI CONSULT entwickelst du eine kanalübergreifende Marketingstrategie, die sicherstellt, dass unsere Berater:innen stets mit hochwertigen Leads arbeiten können. Gleichzeitig treibst du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marketingabteilung voran. In enger Zusammenarbeit mit den Gründern legst du das Fundament dafür, dass wir uns als führendes Beratungsunternehmen für HENRYs in Deutschland etablieren.

Strategische Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer kanalübergreifenden Marketingstrategie
• Sparringspartner:in der Geschäftsführung für Marketing, Markenaufbau und Positionierung
• Skalierung von Social Ads sowie Aufbau einer internen Content-Abteilung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Marketing-Mitarbeiters

Operative Aufgaben

• Umsetzung der Marketingstrategie und Betreuung unserer Online-Kanäle
• Steuerung externer Partner und Agenturen, die unterschiedliche Kanäle verantworten
• KPI-Tracking, Performance-Analyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Abnahme von Content (z. B. Blog, Podcast, YouTube, Newsletter)
• A/B-Testing von Creatives und Landing Pages
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Ads-Kampagnen
• Unterstützung des CEO bei der Umsetzung der Personal-Branding-Strategie
• Kontinuierliche Optimierung von SEO und Bewertungsmanagement

• Office & Kollegen: Dich erwartet ein topmodern ausgestattetes Büro in Bestlage in Mitte mit einem Gym – und ein kleines Team netter Kolleg:innen mit freundschaftlicher Atmosphäre.
• Perspektive: Wachse mit uns und übernimm künftig Verantwortung für Marketing und Team.
• Flexibilität: Remote oder Office, früher oder später – Hauptsache Ergebnisse und ein gutes Miteinander.
• Vergütung: Gute Arbeit wird gut bezahlt. Sehr gute Arbeit: sehr gut.
• Abwechslung: Bringe dich in unsere Gesamtstrategie ein und gestalte dein Arbeitsumfeld aktiv mit.

• Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Phase, damit du schnell erfolgreich arbeiten kannst.

• 3+ Jahre Berufserfahrung im Growth Marketing
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Performance-Kanälen über verschiedene Plattformen (Schwerpunkt Paid Social wünschenswert)
• Sicher im Umgang mit Daten: Du kannst Zahlen interpretieren, Trends erkennen und daraus Maßnahmen ableiten
• Interesse an KI-Tools und Marketing-Automatisierung
• Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität