Frankfurt am Main, Germany
Union Investment ist bekannt für seine herausragende Expertise im Asset Management und zählt zu den führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen, mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohem Leistungsanspruch und partnerschaftlichem Miteinander. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen authentisch sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und fördern eine Gemeinschaft, in der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Wenn du bereit bist, die Zukunft der IT-Governance aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen entwickelst, dann suchen wir dich als Teil unseres Teams. Du wirst die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Governance sowie des IT-Kontrollrahmens vorantreiben. Zu deinen Aufgaben gehören:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und begeisterst dich für IT-Themen?
Das Direkteinstieg PLUS ist ein sechsmonatiges Begleitprogramm, das Netzwerk-Events, Online-Lernkurse, Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Abteilungen sowie Workshops und Vorträge umfasst. Es bietet dir eine individuelle Begleitung für deinen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte, geprägt von persönlicher Betreuung, Abwechslung und einer Kultur des Machens.
Wir begrüßen vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen. Talente, deren Lebenslauf nicht exakt den Anforderungen entspricht, sind bei uns willkommen. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, um individuelle Potenziale zu entfalten.
Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits, darunter:
Weitere Leistungen variieren je nach Gesellschaft und Standort.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.