offres d’emploi chez TUV à Brésil

Unternehmen: TÜV Rheinland Group

Standort: München, Deutschland

Referenzcode: 11798

Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Wir teilen die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Bei TÜV Rheinland haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen eigenverantwortlich einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn Sie Ihre Talente sinnstiftend einsetzen möchten, sind Sie bei TÜV Rheinland genau richtig. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten und starten Sie mit uns in neue Ziele.

1. Auditierung und Zertifizierung von werkseigenen Produktionskontrollen sowie QM-/QS-Systemen nach nationalen und internationalen Standards, z.B.:

• Schweißbetriebe gemäß ISO 3834, AD 2000 HP0, EN 15085 (Schienenfahrzeugbau)
• Werkstoffhersteller für Halbzeuge im Geltungsbereich der Druckgeräterichtlinie (PED) sowie AD 2000 W0
• Hersteller im Geltungsbereich der Bauproduktenverordnung (CPR), insbesondere Tragwerke (EN 1090), metallische Grundwerkstoffe, Schweißzusatzwerkstoffe (EN 13479)
• Hersteller von Apparaten und Armaturen im Geltungsbereich der Druckgeräterichtlinie (PED) sowie ortsbewegliche Druckgeräte (TPED)

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Konstruktionstechnik, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker*in)
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur*in oder Schweißtechniker*in
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen für Audits
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf B2 sind wünschenswert

• Weiterbildungsangebote, z.B. Coaching, Mentoring, Women’s Network
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe
• Umfassende Versicherungsleistungen, z.B. Unfall-, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen
• Gesundheitsschutzmaßnahmen, Betriebssport, Seminare
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, z.B. Sportstudios, Autokauf