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offres d’emploi chez Kuhne Und Nagel à United States

National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Hambourg
EUR 45 000 - 75 000
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Projektmanager Logistik (m/w/d)

Projektmanager Logistik (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Hamm
EUR 50 000 - 70 000

Sachbearbeiter Containerlogistik - Disposition & Transportplanung (m/w/d)

Sachbearbeiter Containerlogistik - Disposition & Transportplanung (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Brême
EUR 35 000 - 45 000

Verkehrsleiter Kundenservice Seefracht Export (m/w/d) Bielefeld

Verkehrsleiter Kundenservice Seefracht Export (m/w/d) Bielefeld
Kuehne + Nagel AS
Bielefeld
EUR 45 000 - 80 000

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Logistikmanagement (B. A.) 2025

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre / Logistikmanagement (B. A.) 2025
Kuehne + Nagel AS
Chemnitz
EUR 30 000 - 50 000
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Teamleiter Kundenservice Seefracht Export (m/w/d) Bielefeld

Teamleiter Kundenservice Seefracht Export (m/w/d) Bielefeld
Kuehne + Nagel AS
Bielefeld
EUR 45 000 - 75 000

Schülerpraktikum

Schülerpraktikum
Kuehne + Nagel AS
Duisburg
EUR 20 000 - 40 000

Schülerpraktikum Dortmund

Schülerpraktikum Dortmund
Kuehne + Nagel AS
Dortmund
EUR 20 000 - 40 000
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Schülerpraktikum CP-APP

Schülerpraktikum CP-APP
Kuehne + Nagel AS
Lünen
EUR 20 000 - 40 000

Schülerpraktikum CP-APP

Schülerpraktikum CP-APP
Kuehne + Nagel AS
Düsseldorf
EUR 20 000 - 40 000

Schülerpraktikum Lagerlogistik

Schülerpraktikum Lagerlogistik
Kuehne + Nagel AS
Wallersdorf
EUR 20 000 - 40 000

Schülerpraktikum Lagerlogistik CP-APP

Schülerpraktikum Lagerlogistik CP-APP
Kuehne + Nagel AS
Wallersdorf
EUR 20 000 - 40 000

IT Projekt Manager

IT Projekt Manager
Kuehne + Nagel AS
Hambourg
EUR 60 000 - 90 000

Speditionskaufmann/-frau Luftfracht Healthcare (m/w/d) FA-HC

Speditionskaufmann/-frau Luftfracht Healthcare (m/w/d) FA-HC
Kuehne + Nagel AS
Francfort
EUR 40 000 - 55 000

Mitarbeiter im Kundenservice - Road Logistics (m/w/d)

Mitarbeiter im Kundenservice - Road Logistics (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Stuttgart
EUR 35 000 - 50 000

Road Logistics Sales Representative (m/w/d) - Ilsfeld

Road Logistics Sales Representative (m/w/d) - Ilsfeld
Kuehne + Nagel AS
Ilsfeld
EUR 50 000 - 70 000

Disponent Nahverkehr (m/w/d)

Disponent Nahverkehr (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Oldenburg
EUR 35 000 - 45 000

National Air Logistics Training Specialist (m/w/d) ZA-OE

National Air Logistics Training Specialist (m/w/d) ZA-OE
Kuehne + Nagel AS
Francfort
EUR 50 000 - 65 000

Teamleitung E-Invoicing / Supply Chain Finance (m/w/d)

Teamleitung E-Invoicing / Supply Chain Finance (m/w/d)
Kuehne + Nagel AS
Offenbach am Main
EUR 50 000 - 75 000

Teamleitung E-Invoicing / Supply Chain Finance (m/w/d) ZF-EI

Teamleitung E-Invoicing / Supply Chain Finance (m/w/d) ZF-EI
Kuehne + Nagel AS
Offenbach am Main
EUR 50 000 - 80 000

Außendienst Sales Specialist (m/w/d) Ulm/Dornstadt

Außendienst Sales Specialist (m/w/d) Ulm/Dornstadt
Kuehne + Nagel AS
Dornstadt
EUR 40 000 - 70 000

Sales-Trainee im Bereich Seefracht

Sales-Trainee im Bereich Seefracht
Kuehne + Nagel AS
Brême
EUR 35 000 - 55 000

Junior Sales Manager (m/w/d) - Messelogistik

Junior Sales Manager (m/w/d) - Messelogistik
Kuehne + Nagel AS
Hannover
EUR 40 000 - 80 000

Mitarbeiter Kundenservice Seefracht (m/w/d) Berlin

Mitarbeiter Kundenservice Seefracht (m/w/d) Berlin
Kuehne + Nagel AS
Berlin
EUR 35 000 - 55 000

Sales-Trainee im Bereich Seefracht

Sales-Trainee im Bereich Seefracht
Kuehne + Nagel AS
Stuttgart
EUR 40 000 - 70 000

National Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Kuehne + Nagel AS
Hambourg
EUR 45 000 - 75 000
Description du poste

Sind Sie Experte für Compensation & Benefits mit einem Blick fürs Detail und Interesse an Vergütungsprozessen? Werden sie Teil unseres Teams in Bremen oder Hamburg.

Ihre Rolle

Als National Compensation & Benefits Expert (m/w/d) gestalten Sie die Vergütungspolitik in Deutschland maßgeblich mit und fungieren als Schlüsselperson für Stakeholder auf nationaler und globaler Ebene.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der jährlichen Gehaltsrunde und Bewertung variabler Vergütung.
  • Beratung von Führungskräften, HR Business Partnern und unseren Personalabteilungen bei der Gestaltung von Gehaltsstrukturen.
  • Steuerung und Implementierung von Vergütungsprozessen im Einklang mit globalen Vorgaben.
  • Beratung lokaler HR-Teams zu Vergütungsprozessen, Richtlinien und Best Practices.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Initiativen und Sicherstellung der Compliance.
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalwesen (Master von Vorteil).
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder vergleichbaren analytischen Rollen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel; Kenntnisse in Paisy sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Expertise im Umgang mit großen Datenmengen.
  • Tiefgreifendes Verständnis rechtlicher, steuerlicher und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gründe, die für uns sprechen

Das sind die Benefits:
• Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Moderner Arbeitsplatz: Bei Kühne+Nagel können Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung freuen.
• Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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