Sales-Trainee im Bereich Seefracht

Kuehne + Nagel AS; Neuenbürg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche bietet ein spannendes Sales-Traineeprogramm für Absolventen. In diesem 18- bis 24-monatigen Programm hast Du die Möglichkeit, Deine Vertriebspersönlichkeit zu entfalten und umfassende Einblicke in alle Bereiche eines Logistikkonzerns zu gewinnen. Du wirst aktiv in die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen eingebunden und übernimmst Verantwortung für Dein eigenes Kundenportfolio. Nach erfolgreichem Abschluss erwartet Dich eine Vollzeitposition als Field Sales-Verkäufer, in der Du Deine Karriere vorantreiben kannst. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit Deinen Ideen!

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgs- und Gewinnbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Wellnessangebot

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Notebook und Handy

Schulungsangebote für persönliche Weiterentwicklung

Rabatte bei Kooperationspartnern

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Logistik oder BWL.
• Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Fähigkeiten im Vertrieb über 18-24 Monate.
• Betreuung eines eigenen Portfolios und Kunden nach dem Traineeprogramm.

Kenntnisse

Vertriebspersönlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Selbstbewusstes Auftreten

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor in Logistik oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

Notebook

Handy

Jobbeschreibung

Du hast Deinen Bachelor- oder Masterabschluss in der Tasche und möchtest nun im Vertrieb der Logistikbranche durchstarten? Dann ist unser Sales-Traineeprogramm die perfekte Gelegenheit für Dich!

Ihre Rolle

Bei Kühne+Nagel wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das Dich auf Deinem Weg begleitet und unterstützt. Unser Traineeprogramm bietet Dir nicht nur großen Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Mit maßgeschneiderten Seminaren, Traineetreffen und gezielter Karriereplanung bringen wir Dich auf die Überholspur Deiner Karriere.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entfalte Deine Vertriebspersönlichkeit, in unserem 18- bis 24-monatigen Programm entwickelst Du praxisnah Deine Fähigkeiten im Vertrieb.
• Erhalte umfassende Einblicke, Du lernst alle relevanten Bereiche eines Logistikkonzerns kennen – vom Einkauf über operative Entwicklung und Prozessmanagement bis hin zum Customer Service.
• Gestalte die Zukunft mit, Deine Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, Marktpotenziale zu identifizieren und Vertriebsstrategien zu entwickeln.
• Sei mittendrin, unterstütze bei der Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen sowie bei Vertragsverhandlungen.
• Übernimm Verantwortung, nach der Einführungsphase betreust Du Dein eigenes Portfolio und Deine eigenen Kunden – sowohl im Inside-Sales als auch im Outside-Sales.
• Blicke in die Zukunft, nach erfolgreichem Abschluss unseres Traineeprogramms erwartet Dich eine spannende Vollzeitposition als „Field Sales“-Verkäufer (m/w/d), in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Karriere vorantreiben kannst.

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

• Abschluss: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Logistik oder Betriebswirtschaftslehre (BWL).
• Erste Erfahrungen: Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Leidenschaft und Lernbereitschaft: Großes Interesse am Kontakt mit Menschen und der Bereitschaft, täglich dazuzulernen.
• Selbstbewusstes Auftreten: Ein selbstsicheres und überzeugendes Auftreten sowie regionale Reisebereitschaft.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich.

Gründe, die für uns sprechen

Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung.

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.

Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen.

Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds.

Ausstattung & Arbeitsumfeld: Notebook, Handy, Kaffee und Wasser, Kantine.

Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.

Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.

Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie.