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Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Legal Counsel (m/w/d) bei The Stepstone Group zu bewerben.

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuelleinen Legal Counsel (m/w/d) in Düsseldorf.

• Du bearbeitest vorwiegend Aufgaben in den Bereichen Arbeitsrecht und Vertragsrecht.
• Du unterstützt den Head of Employment Law bei der Beratung der Personalabteilungen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in allen Teilen der Unternehmensgruppe.
• Du begleitest die rechtlichen Aspekte von HR-Projekten und behältst den Überblick über die neuesten, rechtlichen Entwicklungen.
• Du berätst bei der Gestaltung von Verträgen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern.
• Zusammen mit dem Legal Team unterstützt Du in allen rechtlichen Fragestellungen eines weltweit führenden Online-Recruiting-Unternehmens, auch zu datenschutzrechtlichen Aspekten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (idealerweise Assessorexamen) oder des Wirtschaftsrechts (Universität oder FH), Schwerpunktsetzung im Arbeitsrecht ist von Vorteil.
• Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie Interesse an neuen Medien und Technologien.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Teamgeist sowie einem hohen Maß an Selbständigkeit.

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 24/7 Employee Assistance Program.
• Betriebliche Risikolebensversicherung.
• Volunteer days.
• Jobbike.
• In-house Gym.
• In-house Barista.
• Bring your dog to the office.
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket.
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal.

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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