Werkstudent/ Praktikant (d/m/w) im Bereich HR/ People & Culture

ACO Group; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 24.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Wasser- und Umweltmanagement sucht einen Werkstudenten oder Praktikanten zur Unterstützung im Bereich Recruitment und Personalbetreuung. In dieser spannenden Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Bewerbermanagementsystem betreuen und den Einstellungsprozess im Saisongeschäft durchführen. Sie haben die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf attraktive betriebliche Benefits und die Chance, aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen. Wenn Sie eine Hands-On-Mentalität mitbringen und Spaß an der Teamarbeit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Freiraum für Eigeninitiative

Weiterbildungsmöglichkeiten

umfangreiche betriebliche Benefits

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Recht oder Psychologie.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems.
• Unterstützung der Business Partner im Recruitment und Personalbetreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der Psychologie

Tools

Bewerbermanagementsystem

MS-Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Unsere Abteilung People & Culture fokussiert sich auf alle Personalthemen am Stammsitz in Büdelsdorf. Dabei sind wir in zwei Kernbereiche – Business Partner sowie Payroll & Services – aufgeteilt. Der Hauptfokus im Rahmen der Werkstudententätigkeit/ im Praktikum liegt in der Unterstützung der Business Partner, Schwerpunkt Recruitment und Personalbetreuung.

Deine Aufgaben

1. eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems einschließlich der Bewerberkorrespondenz
2. Durchführung des Einstellungsprozesses im Saisongeschäft
3. Unterstützung der Business Partner
4. Mithilfe und Optimierung des Bewerbercontrollings
5. Organisation sowie Umsetzung von strategischen und operativen Projekten, z.B. Digitalisierungsprozesse, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklung

Dein Profil

1. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
2. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und "Hands-On"-Mentalität
3. Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative
4. schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an der Arbeit im Team
5. idealerweise sichere MS-Office Kenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

1. internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
2. Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
3. attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits