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Ingenieurwesen Projektleiterin / Projektleiter (w / m / d) - Technische Gebäudetechnik

Wir suchen für den Bereich Infrastruktur, HLKS & MSR-Technik im Team Planung & Investition eine/n Mitarbeiter/in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Bei uns bist du genau richtig, wenn du Anlagen nicht nur laufen lassen, sondern perfekt aufeinander abstimmen möchtest. Du behältst auch bei komplexen technischen Prozessen den Überblick und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben umfassen:

1. Eigenverantwortliche Projektabwicklung zur Einführung eines neuen CAFM-Systems für die technische Gebäudeausstattung.
2. Unterstützung bei der Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und MSR-Technik, inklusive Planung, Ausführung und Inbetriebnahme.
3. Prüfung der Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse auf technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
4. Durchführung von Ausschreibungen, Bewertung von Angeboten und Begleitung des Vergabeprozesses.
5. Koordination aller beteiligten Gewerke, Sicherstellung von Terminen und Budgets sowie reibungsloser Ablauf.
6. Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme, normgerechte Umsetzung, strukturierte Dokumentation und Einweisung.

• Abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Mehrjährige Berufserfahrung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
• Erfahrungen in Instandhaltungsprozessen sowie bei HLK- und MSR-Anlagen sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke (z.B. BOStrab, VOB, VDI-Richtlinien).
• Entscheidungsfreude, gutes Urteilsvermögen und Überzeugungskraft.

Studienabschluss ist nicht zwingend erforderlich. Bewirb dich trotzdem – wir klären in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Bewerbung bis zum 11.08.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF750R.

Bei Fragen melde dich bei Milena Neiner unter 030 256 28593 oder recruiting@bvg.de.

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten monatlich.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. frei.
• Jährliche Sonderzahlungen: 2.000 € Weihnachtsgeld, 500 € Urlaubsgeld, 350 € für Gesundheitsangebote ab 2025.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfalt und Chancengleichheit – Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter. Deine Zukunft – deine BVG!