Jobs at Axa in Germany

Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales Beratungssystem für den gebunden und ungebundenen Versicherungsvertrieb. Neben den Beratungsanwendungen liegt in deinem Squad auch die Verantwortung für die zentralen Abschlussprozesse inkl. der digitalen Signatur.

Das erwartet dich

• Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deines Produktes (Change- und Run the Business) verantwortlich und definierst hierfür entsprechende KPIs.
• Gemeinsam mit deinem Team trägst du die Produktions-/ Betriebsverantwortung inkl. der regulatorischen Vorgaben und lebst den DevOps Gedanken.
• Du entwickelst die Produktvision und leitest daraus die Produktroadmap für die nächsten Jahre ab.
• Als erfahrener Product Owner (m/w/d) priorisierst du dein Backlog nach dem Business Value und achtest auf einen ausgewogenen Mix aus fachlichen Anforderungen, dem Abbau bzw. Vermeidung von technischen Schulden und dem Lifecycle Management.
• Im engen Austausch mit den Nutzern und weiteren Stakeholdern, z.B. Architektur, erarbeitest du die fachlichen und technischen Anforderungen und bist für deren Abnahme verantwortlich.
• Durch regelmäßige Teilnahmen an Konferenzen, dem Austausch innerhalb und außerhalb der Branche oder der Beschäftigung mit technologischen Neuerungen treibst du die Innovation im Rahmen unserer Vertriebssysteme voran.
• Du vertrittst dein Produkt gegenüber den Stakeholdern inkl. dem Top-Management der AXA Deutschland.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre.
• Du bringst gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in der agilen Softwareentwicklung mit – inklusive DevOps-Praktiken.
• Du kennst dich mit Vertriebssystemen und -prozessen in der Versicherungswirtschaft aus.
• Du beherrschst Tools wie Jira und Confluence.
• Du verfügst über ein hohes Methodenwissen im klassischen und agilen Projektmanagement – idealerweise belegt durch Zertifizierungen wie IPMA-Level B.
• Du hast solide Grundlagen im agilen Requirements Engineering sowie in UI/UX und Design Thinking.
• Du zeichnest dich durch sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und den Willen aus, wirklich etwas zu bewegen.
• Du kommunizierst und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.
• Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.