Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Website Konzept & Content Specialist (m/w/d)
Friendventure GmbH
Berlín
Híbrido
EUR 45.000 - 60.000
Hace 3 días
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SAP EWM Developer (m/w/d)
Mobisys GmbH
Walldorf
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hace 3 días
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Sr Managing Partner - Financial Services DACH
Gartner
Düsseldorf
Híbrido
EUR 120.000 - 200.000
Hace 3 días
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Praktikum (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Informationssicherheit
NK Networks & Services GmbH
Ulm
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
Hace 3 días
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Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT
Deutsche WertpapierService Bank AG
Fráncfort
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 3 días
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Partner Account Manager (m/w/d) - Smart Access & Time
PCS Systemtechnik GmbH
München
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 3 días
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Maschinenbediener*in Brenn- und Plasmaschneidanlagen (m/w/d) – Job-ID 2226
F.EE
Neunburg vorm Wald (VGem)
Presencial
EUR 35.000 - 45.000
Hace 3 días
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Controller
Raynet GmbH
Nordrhein-Westfalen
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 3 días
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Freelance IT Recruiter
indivHR: We ? IT Recruiting
Alemania
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hace 3 días
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IT Analyst Kassensysteme (m/w/d)
Thalia Bücher GmbH
Hagen
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 3 días
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Aktuelle Projekte - QA Engineer im App Backend mit Kotlin Skills
Synergie-Effekt GmbH
Köln
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Ein innovatives Unternehmen sucht einen QA Engineer im App Backend mit Kotlin-Kenntnissen. Sie entwickeln automatisierte Systemtests und führen manuelle Tests durch, wobei Sie in einem agilen Team arbeiten. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrungen in Java oder Kotlin sowie Kenntnisse in der Testautomatisierung. Sie sind qualitätsbewusst und bringen Motivation sowie Neugierde mit.
Formación
Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit Java oder Kotlin.
Expertise in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen.
Erfahrung mit manuellen Tests auf iOS- und Android-Geräten.
Responsabilidades
Entwicklung automatisierter Systemtests in Kotlin.
Durchführung manueller Tests auf iOS- und Android-Testgeräten.
Dokumentation von Auffälligkeiten, Fehlern und Verbesserungsvorschlägen.
Conocimientos
Testautomatisierung
Kotlin
Java
Qualitätsbewusstsein
Fehlererkennung
Herramientas
Jenkins
Maven
JUnit5
Git
JIRA
Descripción del empleo
Aktuelle Projekte - QA Engineer im App Backend mit Kotlin Skills
Titel / Position: QA Engineer im App Backend mit Kotlin Skills
Beschreibung: Wir suchen ab spätestens November folgende Unterstützung:
Tester:in für automatisierte Systemtests und App-Qualitätssicherung (Kotlin)
Gesucht wird ein Spezialist im Bereich Softwarequalität und Testautomatisierung zur Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kotlin-basierten automatisierten Systemtests sowie bei der Qualitätssicherung nativer Apps. Die Tätigkeit erfolgt in einem agilen, crossfunktionalen Team.
Aufgabenbeschreibung:
Entwicklung automatisierter Systemtests in Kotlin
Begleitung der Entwickler:innen bei der Konzeption von Backend-Schnittstellen
Durchführung manueller Tests auf iOS- und Android-Testgeräten
Dokumentation und Kommunikation von Auffälligkeiten, Fehlern und Verbesserungsvorschlägen
Aktive Mitwirkung im agilen Team
Anforderungsprofil:
Gesucht wird eine qualitätsbewusste Person mit starkem Interesse an App-Testing und fundierter Erfahrung im Bereich Testautomatisierung.
Fachliche Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit Java oder Kotlin
Expertise in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen
Erfahrung im Umgang mit Build Pipelines (z.B. Jenkins, Maven), Testtools (z.B. JUnit5, REST Assured) und Last-/Performance-Tests (z.B. Gatling)
Kenntnisse in Tools wie GIT, GitLab, JIRA, Proxyman/Flipper oder RapidAPI
Erfahrung mit manuellen Tests auf mobilen Endgeräten (iOS/Android)
Persönliche Eigenschaften:
Hohes Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Fehlererkennungskompetenz
Motivation, Neugierde und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zur Mitgestaltung und zur Arbeit nach agilen Prinzipien
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.