Berlin, Essen, Frankfurt / Rhein / Main, Jena Berlin, Essen, Frankfurt / Rhein / Main, Jena
Senior IT-Netzwerkadministrator (m / w / d) in Vollzeit
Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie . Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.
Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „ grüne Energie für die Zukunft “ voran.
Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding . Die Elevion Group ist in 12 Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien – tätig. Im Jahr haben wir Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 1,2 Mrd. € erzielt, davon 1 Mrd. € in Deutschland.
Im deutschen Markt sind wir mit der Elevion GmbH und der Elevion Energy & Engineering Solutions GmbH sowie unseren Tochtergesellschaften, einer der Marktführer für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält v ielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine / n engagierte / n und erfahrene / n Netzwerkadministrator / in, der / die unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand hält und weiterentwickelt.
Damit können wir Sie begeistern
Das erwartet Sie bei uns
So können Sie uns begeistern
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.