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Windows Onsite Techniker (m/w/d)
Job summary
Ein Unternehmen in Mannheim sucht einen Windows Onsite Techniker (m/w/d), der Kunden im IT Onsite Service unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von IT-Vorfällen, die Lösung von Netzwerkstörungen sowie die Unterstützung beim Umzug und der Installation von IT-Arbeitsplätzen. Bewerber sollten Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sowie Kenntnisse in Microsoft-Systemen mitbringen.
Benefits
Qualifications
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute Kenntnisse in IT Infrastrukturen und den aktuellen Microsoft.
Responsibilities
- Einsatz im IT Onsite Service.
- Bearbeitung von IT-Vorfällen und Netzwerkstörungen.
- Auf- und Abbau sowie Umzug von IT-Arbeitsplätzen und Einbindung ins Netzwerk.
Skills
- Einsatz im IT Onsite Service
- Bearbeitung von IT-Vorfällen und Netzwerkstörungen
- Auf- und Abbau sowie Umzug von IT-Arbeitsplätzen wie PCs, Notebooks, Drucker und weiteren IT-Komponenten, sowie Einbindung ins Netzwerk
- Bearbeitung von IT-Tickets in den Systemen des Kunden
- Lösung per Remote oder Vor-Ort
- Dokumentation und Pflege der Arbeiten im System
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in IT Infrastrukturen und in den aktuellen Microsoft
- Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Outlook etc.)
- Kenntnisse in PCs, Notebooks und Drucker
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache
- Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Option auf Übernahme
- Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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