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Industriemechaniker jobs in United States

Servicetechniker (m/w/d) Technisches Facility Management – HKLS oder Elektrotechnik in Stuttgart

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG

Stuttgart
On-site
EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago
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IT Field Service Techniker (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mannheim
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EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Servicetechniker (m/w/d) Top Job!

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Hagen
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Adecco Germany

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EUR 35,000 - 55,000
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Servicetechniker/in (m/w/d) Sicherheitstechnik

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Servicetechniker Schankanlagen (m/w/d)

Saerve

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EUR 60,000 - 80,000
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Servicetechniker (m/w/d) Technisches Facility Management – HKLS oder Elektrotechnik in Stuttgart
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Stuttgart
On-site
EUR 35.000 - 55.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Servicetechniker für technisches Facility Management in Stuttgart. In dieser spannenden Rolle führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik durch und optimieren bestehende Systeme. Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines Premiumkunden und die Koordination von Nachunternehmern. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungsmodellen bietet dieses Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, in dem kein Tag wie der andere ist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Verantwortungsvolle Aufgaben

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in HKLS oder Elektrotechnik erforderlich.
  • Gewerkübergreifende Kenntnisse im Elektro- und HKLS-Bereich von Vorteil.

Responsibilities

  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäudetechnik durchführen.
  • Störungen ermitteln und beheben sowie Gewährleistungsmängel feststellen.

Skills

Technische Ausbildung in HKLS oder Elektrotechnik
Gewerkübergreifende Kenntnisse im Elektrobereich
Störungsermittlung und -behebung

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung

Tools

Führerschein Klasse B
Job description
Servicetechniker (m/w/d) Technisches Facility Management – HKLS oder Elektrotechnik in Stuttgart

Standort: 70173 Stuttgart Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik bei unserem Kunden - einem börsennotierten Automobil- und Motorradhersteller - in der Region Stuttgart durch.
  • Sie prüfen und optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe.
  • Sie ermitteln und beheben Störungen und stellen Gewährleistungsmängel fest.
  • Sie betreuen unseren Premiumkunden und koordinieren unsere Nachunternehmer.
Ihr Profil
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) in den Bereichen HKLS oder Elektrotechnik, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Sie haben gewerkübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HKLS.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
  • Sie nehmen - nach interner Absprache - an der Rufbereitschaft teil.
Wir bieten
  • Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands.
  • Eine umfassende Einarbeitung.
  • Spannende Aufgaben, in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird.
  • Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Corporate Benefits über unsere Partnerplattform Mitarbeitervorteile.de.
  • Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

„Mensch oder Maschine – hier kommt es auf beides an. Die Arbeit in einem technischen Umfeld, in dem kein Tag ist wie der andere – das reizt mich an meinem Job.“
Maximilian Gädicke
Stützpunktleiter Technisches Gebäudemanagement

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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