Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Tätigkeiten im Bereich allgemeiner Stahlbau, Rohrleitungsbau, Behälterbau und Anlagenbau
Vorarbeiten für den Rohrneubau vor Ort bei unseren Kunden
Ausmessen, Anfertigen und Einbauen von Rohrleitungen nach Isometrie und Schemazeichnungen
Fertigung und Montage von Stahlbaukonstruktionen
Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen und Zeichnungen
Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
Betriebliche Weiterbildung
Persönliche Entwicklungspläne und Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit der 4-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Dienstrad-Leasing
Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser, Rohrschlosser oder andere vergleichbare Qualifikationen
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgeschlossene und freundliche Art
Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.
Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.
In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.