- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Aufgaben
- Individuelle Beratung, Begleitung und Case Management von Teilnehmenden und Familien
- Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zu Themen wie Sprache, Alltag, Gesundheit und Arbeit
- Aufsuchende Arbeit im Stadtgebiet Stuttgart – Unterstützung bei Behördenkontakten, Schule, Kita, medizinischer Versorgung etc.
- Organisation und Durchführung von Werkstattcafé-Angeboten (niedrigschwellige kreative und handlungsorientierte Gruppenaktivitäten)
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen (Jobcenter, AWO, VDSR, Schulen, Gesundheitseinrichtungen u.a.)
- Dokumentation, Zielplanung und Berichtswesen nach ESF-Vorgaben
- Mitarbeit an Öffentlichkeitsarbeit und Verstetigung der Projektergebnisse
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit migrantischen oder marginalisierten Zielgruppen
- Kenntnisse in Case Management, systemischer Beratung oder Empowerment-Ansätzen
- Hohe interkulturelle Kompetenz, Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen
- Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und flexiblen Einsatzzeiten
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation, idealerweise ESF-Erfahrung
- Teamfähigkeit, Selbstorganisation und eine wertschätzende Haltung
Hinweise
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Simone Frey, Tel. 0175 2681818 oder frey.simone@biwe.de.
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