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Ein internationales Maschinenbauunternehmen in Aßlar sucht einen SPS-PLC-Programmierer (m/w/d) zur Erstellung und Pflege von SPS-Programmen. Ideale Bewerber haben Kenntnisse in Siemens Step-7, sind Techniker in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechniker. Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und Karrieremöglichkeiten.
VOLLZEIT/ ASSLAR, HESSEN SPS-PLC-Programmierer (m/w/d)
BUDERUS Schleiftechnik GmbH
Die BUDERUS Schleiftechnik GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Aßlar. Seit 1949 schätzen unsere Kunden unsere Produkte sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Sie haben weitere Fragen?
Yvonne Kopp
+49 6441 8006 736
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.