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(Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Cybercrime sucht einen (Senior) Manager Incident Response & Digital Forensics in Düsseldorf. In dieser Rolle leiten Sie komplexe Projekte, führen ein Expertenteam und beraten DAX-Kunden in Cyber-Krisen. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response, bringen Führungsstärke mit und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Die Position bietet 100% Homeoffice-Flexibilität und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response oder Cyber Forensics.
- Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind erforderlich.
Responsibilities
- Steuerung komplexer Incident-Response-Projekte.
- Fachliche Führung eines wachsenden Expertenteams.
- Optimierung von Prozessen innerhalb der Incident-Response-Organisation.
Skills
Education
Tools
Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Cybercrime-Investigation unterstützt Kunden aus dem öffentlichen Sektor bis zu High-Profile-Klienten aus der Industrie bei der Aufklärung und Prävention komplexer Cyberangriffe.
In dieser Rolle übernimmst du als (Senior) Manager (m / w / d) Incident Response and Digital Forensics Verantwortung für kritische Security-Incidents, leitest anspruchsvolle Forensik-Projekte und prägst die Weiterentwicklung eines High-Performer-Teams mit direkter C-Level-Sichtbarkeit.
- Steuerung komplexer Incident-Response-Projekte – von der Angriffsanalyse über die digitale Beweissicherung bis zur technischen Aufarbeitung
- Fachliche Führung eines wachsenden Expertenteams, inklusive Training, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen, Playbooks und forensischen Methoden innerhalb der Incident-Response-Organisation
- Beratung von DAX- und KRITIS-Kunden in akuten Cyber-Krisen, inkl. Kommunikation mit mehreren Stakeholdern
- Mitgestaltung des Service-Portfolios und aktive Positionierung durch Konferenzen, Publikationen und Fachbeiträge
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response, Digital- oder Cyber Forensics
- Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Idealerweise Zertifizierungen wie ISO / IEC 27035 Lead Incident Manager oder SANS FOR508
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Direkter Zugang zu C-Level-Kunden und die Möglichkeit, in 2–3 Jahren in den Führungstrack (Direktor) aufzusteigen
- Hochperformantes Team mit exzellentem Zusammenhalt und 100 % Homeoffice-Flexibilität
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie SANS-Schulungen sowie individuelle Karriereplanung mit jährlicher Gehaltsentwicklung
- 30 Urlaubstage, Sabbaticals, Unterstützung durch Familienservice sowie Corporate Volunteering, Vertrauensarbeitszeit & EU Remote Working
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.