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Versicherungsberater (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Bonn sucht einen erfahrenen Versicherungsberater (m/w/d). Sie bieten Beratung und Betreuung für Privat- und Firmenkunden und erstellen individuelle Angebote. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerben Sie sich bitte online oder per E-Mail an die angegebene Adresse.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Versicherungsberatung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden.
- Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individueller Angebote.
- Unterstützung bei Vertragsabschlüssen und Schadenfällen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Versicherungsberater (m/w/d) amStandort Bonn.
- Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden
- Analyse von Versicherungsbedarfen und Erstellung individuellerAngebote
- Unterstützung bei Vertragsabschlüssen und Schadenfällen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen
- Erfahrung in der Versicherungsberatung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systeme
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Attraktives Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 365991 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.