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Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, „innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft“, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.

• Betreuung der Serienqualität
  
• Koordinierung von Kundenreklamationen inkl. Bearbeitung und Nachverfolgung der Implementierung von Korrekturmaßnahmen
  
• Festlegung von Korrekturmaßnahmen mit der Fertigung/R&D/Lieferant basierend auf der Ursachenanalyse
  
• Abwicklung des Beschwerdemanagements nach 8D-Systematik
  
• Unterstützung bei der Serienproduktion zur Sicherstellung der Qualitätsziele
  
• Auswertung qualitätsrelevanter Daten sowie Erarbeitung von Qualitätsverbesserungen
  
• Nutzung von Kundenportalen und direkter Austausch mit Kunden im Rahmen der Projektabwicklung
  
• Durchführung von Prozessanalysen sowie internen und externen Audits nach VDA 6.3
  
• Umsetzung und Anwendung von gängigen Methoden wie „Automotive Core Tools“ und Werkzeugen des Qualitätsmanagements
  
• Erstellung, Freigabe und Dokumentation von 8D-Reports zur systematischen Problemlösung bei Qualitätsabweichungen
  
• Kundenkommunikation zu Ausfallursachen und Abstellmaßnahmen
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20%)
• Interkulturelle Kompetenz, Spaß an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit und Zielstrebigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)