Mettler-Toledo GmbH
robert obermeyer consulting GmbH
truckoo GmbH
HiFi Klubben Deutschland GmbH
Karlstad University
West Pharmaceutical Services
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
HGA – Absatzkanzlei
HGA – Absatzkanzlei
Schmidt Planungsgesellschaft mbH
Schmidt Planungsgesellschaft mbH
Schmidt Planungsgesellschaft mbH
IDEENION DESIGN AG
ARGUS DATA INSIGHTS
Mettler-Toledo GmbH sucht einen engagierten Servicetechniker für den Innendienst in Gießen, der auch Außendiensttätigkeiten übernimmt. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden aus der Industrie und Universitäten, führen Wartungen durch und schulen Nutzer in der Handhabung unserer Produkte. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.
Als Servicetechniker (m/w/d) bei METTLER TOLEDO sind Sie Teil einer starken Serviceorganisation: Wir sind stolz auf unsere erstklassig geschulten Mitarbeitenden. In dieser Position sind Sie in unserem Innendienst in Gießen tätig, unterstützen aber bei Bedarf auch unsere Kolleg:innen im Serviceaußendienst bei Kunden vor Ort. Dabei erbringen Sie Serviceleistungen für ein breites Produktportfolio z.B. für den Bereich Analytische Chemie inklusive Softwarelösungen.
Attraktives Vergütungspaket: 35-Stunden Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 30 Tage Jahresurlaub, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge (beispielsweise EGYM Wellpass).
Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Classroom Trainings, Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter:innen am Standort Gießen, Mitfahrten mit erfahrenen Kolleg:innen, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen etc.
Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Regionalen Service-Teamleiter, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Self-Management, Fremdsprachen (Englisch), Fahrsicherheitstraining, etc. …
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.