Lambertz
REWE Gruppe
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Ein führendes Unternehmen in der Süßwarenbranche sucht einen Zentralen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) für die Standorte in Aachen. In dieser Rolle leiten Sie die Qualitätssicherungsteams und sichern die Qualität unserer Produkte gemäß internationalen Standards. Ein erfolgreiches Studium in Lebensmittelchemie oder ähnlichem wird vorausgesetzt, ebenso umfangreiche Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Ein kreatives und zielorientiertes Denken wird geschätzt. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung sowie umfangreiche Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als “Superbrands Germany”.
• Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Traditionsunternehmen
• Familiäre Atmosphäre
• Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener Ideen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Einkommenswünschen und Verfügbarkeit über unser Bewerberonlineformular.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Cedrik Krause.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.