Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d), Würzburg
Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf
Würzburg, Germany
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir suchen motivierte und talentierte Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei gilt: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Ausbildung
- Fachkundige Beratung unserer Gäste über Wellness-Leistungen sowie der aktive Verkauf dieser
- Qualitätssicherung im Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
- Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter (z.B. Aqua Fitness, Rückenschule)
- Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum sowie Einweisung an den Sportgeräten
- Administrative Tätigkeiten am Spa-Empfang (Warenwirtschaft, Preisgestaltung, Tagesabschluss)
- Servieren von Speisen und Getränken im Spa-Bistro Hiiumaa
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs in Spa oder Fitnessstudio
- Freude am Umgang mit Menschen, Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Gutes Erscheinungsbild und Umgangsformen
- Organisationsfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis und Computerkenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
- Weiterbildungsangebote, z.B. eLearning
- Übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
- Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
- Förderung bei Meisterschaften und Wettbewerben
- Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterrate, Corporate Benefits
- Weihnachtsgeld, Uniformbereitstellung, Nutzung des Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen, Mitarbeiterveranstaltungen
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung, auch international