Berater Steuern / M&A Tax (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Berater im Bereich Steuern und M&A, um internationale Unternehmensakquisitionen und Strukturierungen zu begleiten. In dieser spannenden Rolle bist du für die direkte Mandatsbetreuung verantwortlich und agierst als zentrale Ansprechperson für Fondsmanager und Deal-Teams. Du wirst in einem vielfältigen Projektumfeld arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, deine Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das deine beruflichen Ambitionen fördert.

Leistungen

Mobile Working

Teilzeitmöglichkeiten

Sabbaticals

Gesundheitstage

Firmen-Smartphone

Bike-Leasing

Flexible Arbeitsmodelle

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Erfahrung in der steuerlichen Beratung bei internationalen Transaktionen.
• Fachkenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht.

Aufgaben

• Beratung internationaler Mandanten in steuerlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für Due Diligence und steuerliche Strukturierungen.

Kenntnisse

Steuerrecht

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Projektmanagement

Ausbildung

Abschluss in Rechtswissenschaften

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Steuerberaterexamen

Jobbeschreibung

Berater Steuern / M&A Tax (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Tax & Legal - M&A Tax internationale Unternehmensakquisitionen, Börsengänge und Strukturierungen begleiten? Als Teil unseres dynamischen Teams unterstützt du uns in der Beratung unserer internationalen Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berater Steuern (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg.

Als Berater Steuern (m/w/d) bist du in der direkten Mandatsbetreuung in sämtlichen Facetten internationaler Transaktionen für Private Equity, Infrastruktur und Real Estate Funds verantwortlich.

1. Projektvielfalt: Von Due Diligence über Expert Sessions bis zu Strukturierungen, Tax Modelling und SPA Review aus deutscher steuerlicher Sicht.
2. Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Fondsmanager:innen sowie für Deal-Teams im Zuge von Tax Due Diligence-Prüfungen (buy- und sell-side).
3. Steuerliche Beratung: Bei Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, Vertragsverhandlungen (z. B. Review Steuerklauseln) und der internationalen Steuerplanung bist du gefragt.
4. Umsetzung: Du wirkst in der Projektarbeit bei unternehmensinternen Umstrukturierungen inklusive Implementierung sowie bei steueroptimaler Finanzierungsgestaltung mit.
5. Wissenstransfer: Bei internationalen Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen tauschst du dich mit Spezialist:innen anderer Fachgebiete und ausländischen Büros aus.
6. Abschluss: in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, zusätzlich ein erfolgreiches Steuerberaterexamen.
7. Fachexpertise: im deutschen und internationalen Steuerrecht.
8. Führungserfahrung: unternehmerisch im Denken und Handeln, systematisch und lösungsorientiert in der Projektarbeit.
9. Sprachkenntnisse: Freude an direkter Kommunikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
10. Weiterbildung: Best-in-class Angebote an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
11. Entwicklungschancen: durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
12. Vereinbarkeit Beruf & Familie: dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und mehr.
13. Gesundheit & Fitness: durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
14. Arbeitgeberleistungen: inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
15. Gestaltungsräume: und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke.