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Inizio Engage: Fachreferent (m/w/d) für die Indikation Multiple Sklerose
Job summary
Ein führendes, internationales Pharmaunternehmen sucht einen Fachreferenten (m/w/d) für den Bereich Multiple Sklerose. In dieser Rolle beraten Sie Kliniken und bauen Geschäftsbeziehungen zu Ärzten auf. Sie bringen mehrjährige Außendiensterfahrung mit und verfügen über Kenntnisse in der Neurologie. Diese Position bietet hervorragende Konditionen, einschließlich unbefristeter Anstellung, Firmenwagen und umfassenden Sozialleistungen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit uns.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige erfolgreiche Außendiensterfahrung im Facharzt- oder Klinikbereich erforderlich.
- Umfassendes Verständnis des lokalen Gesundheitssystems.
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Responsibilities
- Beratung und Information von Kliniken und Fachärzten in Ihrem Gebiet.
- Entwicklung von Business-Plänen mit dem Regionalen Vertriebsleiter.
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien.
- Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen.
- Eigenverantwortliche Weiterbildung und Produktwissenserwerb.
Skills
Education
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem führenden, internationalen Pharmaunternehmen voranzutreiben? Unser Kunde sucht einen engagierten Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Multiple Sklerose. In dieser spannenden Position sind Sie maßgeblich an der Marktexpansion und der Förderung innovativer Behandlungsmöglichkeiten beteiligt. Bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft ein und gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit.
- Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg
- Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
- Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
- Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Inizio, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
- Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche
- Sie beraten und informieren Kliniken sowie Fachärzte in Ihrem Gebiet und bauen starke Geschäftsbeziehungen zu allen relevanten Kundengruppen (verschreibende Ärzte und Kostenträger) auf, um das Umsatzwachstum zu fördern.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Regionalen Vertriebsleiter Business-Pläne, die die Markenstrategie berücksichtigen und die Erreichung der wichtigsten Zielvorgaben sicherstellen.
- Sie setzen Verkaufs- und Marketingstrategien um und erstellen Gebietsaktionspläne inklusive Kontaktstreckenplanung und Veranstaltungsmanagement.
- Sie organisieren und führen Fortbildungsveranstaltungen für Fachgruppen durch und sichern stabile Kundenkontakte durch nachhaltige Tourenplanung.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre kontinuierliche Weiterbildung und den Erwerb von Produktwissen (eigene und Wettbewerbsprodukte), um Unternehmensstandards zu erfüllen
- Pharmareferent oder PTA, MTA, MTLA, BTA oder CTA.
- Sie bringen mehrjährige erfolgreiche Außendiensterfahrung im Facharzt- oder Klinikbereich mit und idealerweise Kenntnisse im Fachgebiet Neurologie.
- Sie besitzen ein umfassendes Verständnis des lokalen Gesundheitssystems einschließlich Kostenerstattung und haben die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Netzwerkkompetenz aus
- Sie sind digital versiert und nutzen alle Kommunikationkanäle kundenorientiert
Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.