OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Leonid Group Ltd
Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg
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Friedrich PICARD GmbH & Co. KG
Personalhaus Expert Bielefeld
Hochschule Rhein-Waal / Rhine-Waal University of Applied Sciences
Ein innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Sitz in Hamburg sucht einen Design Lead, der für die Entwicklung von nutzerzentrierten UX-Konzepten verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um ansprechende digitale Produkte zu gestalten und die Nutzererfahrung kontinuierlich zu optimieren. Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design mit und beherrschen gängige Design-Tools. Flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives Umfeld werden angeboten.
Als Design Lead (ag) wirst du unsere erste dedizierte UI / UX Design Rolle – mit entsprechend viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Du arbeitest eng mit Product & Engineering zusammen.
Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nutzerzentrierten UX-Konzepten, von Nutzer-Problem bis Lösung : Du entwickelst durchdachte User Flows, strukturierst komplexe Anforderungen, testest Hypothesen und sorgst schließlich auch für finale, visuell ausgereifte High-Fidelity-Prototypen, die direkt in die Umsetzung können. Research gehört dazu – aber punktuell und pragmatisch.
Wir sind AHEAD, ein junges Corporate Joint Venture aus Hamburg, das sich an der aufregenden Schnittstelle von Automotive, Media und Tech bewegt. Gemeinsam mit unseren renommierten Partnern haben wir uns zum Ziel gesetzt, den internationalen Automotive Aftermarket für die Herausforderungen von heute und morgen fit zu machen.
Unsere Vision ist es, Innovationen voranzutreiben und neue Wege zu beschreiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden im Automotive Aftermarket zu erfüllen. Dabei setzen wir auf die Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Bereichen, um einzigartige Lösungen zu entwickeln.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.