European Patent Attorney à United States

Karlsruhe, Germany

Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von M&A Transaktionen
• Projektmanagement (Dokumentation, Zeitplanung, Nachverfolgung)
• Unterstützung der Leitung der Rechtsabteilung bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit des Konzerns im In- und Ausland, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht und zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung und Prüfung von u.a. Vertraulichkeitsvereinbarungen und Dokumenten im Rahmen von M&A Transaktionen
• Erstellung von Präsentationen, Ausarbeitungen und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung, diverse Gremien und die Geschäftsleitung
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches, wirtschaftsjuristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie idealerweise eine mindestens 3 – jährige Berufserfahrung, die Sie z.B. in einem international tätigen Unternehmen, einer größeren Anwaltskanzlei, einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt haben.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gleichermaßen analytischem wie wirtschaftlichem Denken.
• Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch.
• Ihre Stärke liegt darin komplexe, insbesondere juristische Sachverhalte, einfach und verständlich und – vor allem für Nichtjurist*innen – nachvollziehbar darzustellen.
• Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• So denken Sie vielleicht...

Sie passen zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von Ihnen stammen könnten:

• Ich bin kein*e Theoretiker*in – das Gesetz ist für mich Mittel zum Zweck und muss praktisch umgesetzt werden. Dabei behalte ich die Unternehmensinteressen fest im Blick.Ich bin ein*e Generalist*in, der*die sich gerne in neue Gebiete/Bereiche einarbeitet.Ich verstehe mich als Dienstleister*in, kann – wenn nötig – aber auch mal Nein sagen.Ich habe Spaß daran, praktikable Lösungswege aufzuzeigen.
• Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
• Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
• Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
• Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
• Familie, Freizeit und Beruf: ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebot eines Zeitwertkontos
• Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, IT-Geräte Leasing, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
• Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen.

Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen! Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.

Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich unter +49 721 95225 475 gerne zur Verfügung.