Global Legal Counsel (w/m/d)

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG; Velbert; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Velbert sucht einen Global Legal Counsel (m/w/d), der die rechtliche Verantwortung für gruppenweite Themen übernimmt. Die Rolle umfasst Vertragsmanagement, internationale Koordination und Risikomanagement. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildungsangebote

Bike Leasing

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance.

Aufgaben

• Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung kommerzieller Verträge.
• Internationale Koordination juristischer Themen mit Auslandsgesellschaften.
• Durchführung interner Trainings zu relevanten Rechtsthemen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Volljuristische Qualifikation

Juris Doctor

Jobbeschreibung

Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2023 mit rund 7.500 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,2 Mrd. EUR Umsatz.

Einzelrolle mit strategischem Weitblick und operativer Tiefe

Sie sind Volljurist: in mit einem fundierten wirtschaftsrechtlichen Hintergrund, handeln pragmatisch im Tagesgeschäft und haben Freude an internationaler Zusammenarbeit?

Sie möchten Verantwortung übernehmen, statt nur zuzuarbeiten - und suchen ein Umfeld, das sowohl Ihre juristische Expertise als auch Ihre Fähigkeit schätzt, komplexe Sachverhalte eigenständig und lösungsorientiert zu bearbeiten?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Als Global Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie in einer zentralen Einzelrolle die rechtliche Verantwortung für sämtliche gruppenweiten Themen - mit Ausnahme des Arbeitsrechts. Sie berichten direkt an den CFO und leisten einen aktiven Beitrag zur rechtssicheren Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.

Ihre Aufgaben im Überblick:

1. Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung eines breiten Spektrums kommerzieller Verträge - von Lieferanten- über Dienstleistungs- bis hin zu Kooperationsverträgen.
2. Externe Kanzleien: Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Rechtsberater mit Fokus auf Effizienz und Kostenkontrolle.
3. Internationale Koordination: Betreuung und Abstimmung juristischer Themen mit Auslandsgesellschaften und Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung.
4. Schulungen & Wissenstransfer: Durchführung interner Trainings zu relevanten Rechtsthemen und unternehmensinternen Richtlinien.
5. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken im operativen Geschäft und in strategischen Initiativen.
6. Streitbeilegung: Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
7. Geistiges Eigentum: Verwaltung und Schutz des IP-Portfolios (Marken, Patente, Urheberrechte).
8. Regulatorik & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Datenschutz-, Wettbewerbs- und Umweltrecht.
9. Corporate Governance: Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und unternehmensweiten Governance-Themen.

Ihr Profil:

• Volljuristische Qualifikation (Staatsexamen oder äquivalenter Abschluss, z.B. Juris Doctor).
• Zulassung zur Anwaltschaft in der relevanten Jurisdiktion.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, geistigen Eigentum sowie im Bereich Streitbeilegung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Hohes Maß an Integrität und professionelle Sorgfalt.

Ihre Arbeitsbedingungen:

• Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten im betrieblichen Rahmen Ihren Arbeitstag.
• Büro oder mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell (50%) und zusätzlich bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem europäischen Ausland (Workation).
• Ihre Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote wie LinkedIn Learning, Babbel for Business und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Nachhaltig unterwegs und sparen: Sie können sich ein Bike leasen und unsere Corporate Benefits nutzen.
• Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung).

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Legal Counsel • Velbert bei Essen, Germany