Entsorgung-Jobs in Frankreich

Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen - von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz-Forschungsbereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebensfreundlichen Planeten zu erhalten“.
In der Sektion Sektion 3.1 | Anorganische und Isotopengeochemie (Department „Geochemie“) ist die folgende Stelle zu besetzen:
Doktorand:in (w_m_d) - Geochemische Prozesse in Endlager-relevanten Tonsteinen
Kennziffer 10908
Wir suchen eine:n talentierte:n Promotionsstudent:in zur Mitarbeit an der wichtigen Aufgabe der Charakterisierung potenzieller Wirtsgesteine für ein Endlager in Deutschland. Der:Die Kandidat:in wird sich auf eine detaillierte mineralogische, geochemische und mikrostrukturelle Untersuchung konzentrieren, um die diagenetischen Merkmale innerhalb verschiedener Tonsteinformationen zu bewerten.
Die Promotionsstelle wird im Rahmen des Programms “TRANSFER - Trainings- und Forschungsakademie für Nukleare Sicherheit und Zukunftskompetenz für Geologische Repository-Systeme” angeboten, welches vom GFZ koordiniert wird. Das Programm widmet sich hochaktueller Forschung im Bereich der sicheren und langfristigen Entsorgung hochradioaktiver Abfälle und vereint führende Expertise aus fünf Helmholtz-Zentren und fünf Universitäten in Deutschland. Es bietet Seminare, Sommer- und Winterschulen sowie Konferenzpräsentationen und Forschungsaufenthalte an Partnerinstituten an. Die Teilnehmer:innen profitieren von einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld, modernster Infrastruktur und internationalen Networking-Möglichkeiten.

• selbstständige Planung und Durchführung von Experimenten zur Bestimmung der Mineralogie, Tonmineralogie und Geochemie tonhaltiger Gesteinsproben
• Anwendung einer Reihe von Analyseverfahren (z. B. RDA, RFA, ICP‑MS, Mikroskopie, SEM, TEM, stabile Isotopenanalysen K‑Ar Datierung), um die Zusammensetzung des Tonsteins, die Entwicklung der Gefüge und die diagenetischen Merkmale zu charakterisieren
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in international begutachteten Fachzeitschriften und auf Konferenzen
• enge Zusammenarbeit mit dem:der Promotionsstudent:in an der Universität Greifswald
• Kooperation mit den Universitäten und Helmholtz‑Zentren innerhalb von TRANSFER

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften oder Umweltchemie
• Kenntnisse in Sedimentologie, Diagenese, Tonmineralogie, Fluid‑ Gesteinschemie
• Grundkenntnisse verschiedener Analysemethoden (z. B. RDA, RFA, SEM), sowie Probenvorbereitung, Datenverarbeitung und Datenauswertung
• Erfahrung in der systematischen Planung und selbstständigen Durchführung von Experimenten im Labor
• Bereitschaft zur Arbeit an interdisziplinären und internationalen Teams
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wären nützlich

Startdatum: 01.03.2026
Befristung: 3 Jahre
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Teilzeit 75% (derzeit 29,25 h/Woche)
Arbeitsort: Potsdam

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine professionelle Karriereberatung durch unser Career‑Center
• eine flexible Arbeitszeit‑ und Arbeitsplatzgestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
• eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
• einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
• eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.12.2025.
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf und Anschreiben
Wünschenswerte Unterlagen: Zeugnisse und Referenzen
Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online‑Bewerbungsformular.
Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen.
„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Anja Schleicher per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting‑Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331‑6264‑28787.