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Partner Sales Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Partner Sales Manager (m/w/d) in Hamburg. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Vertriebspartnerschaften. Sie arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen und unterstützen diese bei Projekten und Verkaufszyklen. Eine erfolgreiche Candidate muss mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Partner Sales oder B2B-Vertrieb vorweisen können und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur Umsatzgenerierung beizutragen.
Qualifikationen
- Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in Partner Sales oder Channel Management.
- Starkes Verständnis von Vertriebsprozessen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Aufgaben
- Entwicklung von Go-to-Market-Plänen und Kampagnen.
- Unterstützung der Partner bei Kundenprojekten.
- Forecasting und Pipeline-Management.
Kenntnisse
Als Partner Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und Pflege strategischer Vertriebspartnerschaften. Ihr Fokus liegt darauf, über unser Partner-Ökosystem Umsatz zu generieren und nachhaltige Partnerbeziehungen aufzubauen.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistungspartnern und unseren internen Dienstleistungs- und Fachabteilungen (z. B. Technik, Consulting, Managed Services).
- Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Pläne und Kampagnen
- souveränes Netzwerken auf allen Ebenen
- Unterstützung der Partner bei Kunden-Projekten und Verkaufszyklen
- Forecasting, Pipeline-Management und Reporting
- Teilnahme an Messen, Partner-Events und sonstigen Networking-Formaten
- 2–5+ Jahre Erfahrung in Partner Sales, Channel Management oder B2B-Vertrieb
- Fähigkeit, technische Projektanforderungen unserer Dienstleistungspartner zu verstehen und in der eigenen Organisation einzubetten
- sehr starke Kommunikations- und Netzworkingfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise und Ownership-Mentalität
- Starkes Verständnis von Vertriebsprozessen
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend
In unseremBenefits Flyerhaben wir das Wesentliche zusammengefasst, das PROFI zu einem guten Arbeitgeber macht – schauen Sie einfach rein!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte ankarriere@profi-ag.deoder nutzen Sie gerne direkt das untere Bewerbungsformular.
Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Maria Richter unter der Telefonnummer: +49 6151 8290-7725.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.