Datenerfasser jobs in Germany
Sachbearbeiter (m/w/d) Datenerfassung / Datenqualität
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ZAG Menschen & Perspektiven
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Kaufmännischen Datenerfasser (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Sachbearbeiter (m/w/d) Datenerfassung / Datenqualität
Job summary
Ein Personaldienstleister sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenerfassung/Datenqualität in Köln. Sie werden in einem strukturierten Arbeitsumfeld arbeiten, das attraktive Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Eingabe und Pflege von Daten sowie die Qualitätsprüfung. Erwartet werden gute Deutschkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise. Das Angebot umfasst ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Benefits
Qualifications
- Gute EDV-Kenntnisse mit Erfahrung in Datenpflege.
- Analytisches Verständnis von Unternehmensstrukturen.
Responsibilities
- Eingabe und Pflege von Daten in internen Systemen.
- Recherche von relevanten Informationen nach Vorgaben.
- Prüfung und Abgleich von Dokumenten und Datensätzen.
Skills
Education
Arbeitgeber: humect GmbH
Beginn ab 02.02.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 9 Monate
Berufsbezeichnung: Datenerfasser/in, Bürokaufmann/-frau, EDV-Sachbearbeiter/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben präzises Arbeiten und bringen Ordnung in jede Datenmenge?
Perfekt – dann verstärken Sie das Team unseres Kunden über humect, dem Personaldienstleister, der Menschen und Chancen verbindet.
Starten Sie jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Datenerfassung / Datenqualität – in einem strukturierten Arbeitsumfeld, mit einem attraktiven Stundenlohn von 16,74 € sowie vielen Mitarbeiter‑Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Köln
Gleitzeitmodell / Teilweise HomeOffice
35 Stunden pro Woche
02.02.2026
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance
- Homeoffice‑Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung (Dauer: 6 Monate)
- Attraktiver Stundenlohn von 16,74 €
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kantinenzuschuss und bezuschusstes Jobticket (ÖPNV)
- Corporate Benefits mit vielen attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Option auf Übernahme beim Kunden
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen, z. B. zu EDV‑Themen oder im kaufmännischen Bereich
- Arbeiten zu Equal Treatment Konditionen im Kundeneinsatz
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Computerkenntnisse (MS Office)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten
- Recherche von relevanten Informationen (z. B. im Internet oder in Datenquellen) nach klaren Vorgaben
- Eingabe und Pflege von Daten in den internen Systemen
- Prüfung und Abgleich von Dokumenten sowie vorhandenen Datensätzen
- Korrektur und Qualitätssicherung der Daten nach definierten RichtlinienÜberprüfung von Unternehmensprofilen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Ermittlung und Prüfung von Gesellschafts- und Konzernstrukturen → z. B. Mutter-/Tochtergesellschaften
- Erstellung und Überarbeitung grafischer Baumstrukturen, die die Unternehmenshierarchien abbilden
- Erfahrung in der Buchhaltung oder in der Zusammenarbeit mit Banken von Vorteil
- Analytisches Verständnis (z. B. für Unternehmensstrukturen) ist von Vorteil
- Grundkenntnisse handelsrechtliche Themen
humect GmbH
www.humect.de
Tarifvertrag: Haustarifvertrag - Equal Treatment
Entgeltgruppe: G3GS
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.