Data Scientist jobs in Germany

Wir suchen einen Data Analyst (m/w/d) mit starker technischer Affinität, der unser Team bei der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Prozesse im Forderungsmanagement unterstützt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Reporting und die Data-Warehouse-Anbindung unseres Systems IKAROS (Ferber Software) in unsere Terraform-definierte AWS-Datenplattform.
Du bist in der IT-Abteilung verankert und agierst als Schnittstelle zwischen dem Ergebnisreporting für die Geschäftsführung und die Unternehmensgruppe sowie der Technik und Entwicklung. Als Expert*in für IKAROS-Kennzahlen und Datenflüsse gestaltest du robuste ETL-Prozesse, entwickelst neue Datenpipelines und optimierst bestehende Reportings. Dabei arbeitest du eng mit unserem zentralen Data Warehouse sowie anderen Data-Teams in der Sport Alliance Gruppe zusammen.Deine Position in unserem Team

• Data & Analytics:
• Verantwortung für das Reporting und die Data-Warehouse-Anbindung des Forderungsmanagement-Systems IKAROS (Ferber Software) an unsere zentrale, AWS-basierte Datenplattform
• Entwicklung und Erweiterung von ETL-Pipelines zur Integration von IKAROS-Daten in unsere bestehende Data-Warehouse-Infrastruktur – unter Nutzung bestehender Patterns, Blueprints und mit Unterstützung durch andere Data-Teams der Sport Alliance Gruppe
• Optimierung des Kennzahlen-Reportings für das Ergebnisreporting an die Geschäftsführung und die Gruppe
• Zusammenarbeit mit anderen Data-Teams der Sport Alliance Gruppe zur Vereinheitlichung und Weiterentwicklung gruppenweiter Reporting-Standards
• Unterstützung beim Aufbau von Self-Service-Datenzugängen und Dashboards für Fachbereiche und Stakeholder
• Entwicklung und Optimierung:
• Anpassung und Weiterentwicklung von IKAROS zur Erfüllung geschäftlicher Anforderungen
• Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Migration bestehender Lösungen in die Sport Alliance AWS Platform und Umstellung auf Cloud-Native, Container-First
• Schnittstellenmanagement:
• Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Schnittstellen zwischen IKAROS, dem Data Warehouse und anderen Systemen
• Support und Zusammenarbeit:
• Unterstützung des Forderungsmanagement-Teams bei technischen Herausforderungen und Problembehebung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Teams, um effektive Lösungen zu implementieren

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Exzellente SQL-Kenntnisse sind erforderlich – Erfahrung mit Microsoft SQL Server ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung (z. B. JavaScript, PowerShell) und Datenbanken (SQL)
• Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS
• Erfahrung im Forderungsmanagement oder andere Berührungspunkte mit Finanzdienstleistungen sind von Vorteil – idealerweise mit IKAROS von Ferber Software
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse (B2) und sichere Englischkenntnisse (C1) erforderlich

Deine Vorteile bei uns

• 100% Remote Work/ Home Office möglich und 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Büros mit flexiblen Arbeitsplätzen in Hamburg, Mainz, Eisenstadt, Melbourne, Warschau und Kraków, ausgestattet mit verschiedenen Getränken & Snacks
• Unser exklusives Fitnessstudio, neben dem Hamburger Büro, zur kostenlosen Nutzung inkl. Personal Coach für Trainings- und Ernährungspläne, der allen Mitarbeiter*innen weltweit zur Verfügung steht
• Unser einzigartiges CashBack Sport-Programm "Move Republic", mit dem Deine sportlichen Aktivitäten global vergütet werden
• Einen überdurchschnittlichen bAV-Zuschuss für Deine betriebliche Altersvorsorge in Deutschland oder Österreich
• Zugang zu unserem WeiterbildungstoolUdemyBusiness– erweitere deine Fähigkeiten mit Tausenden von hochwertigen Online-Kursen
• Zugang zumMitarbeiter-Vorteilsportal mit den besten Shopping-Deals in Deutschland und Österreich
• Zuschuss zum "Deutschlandticket"
• Direkte Kommunikationswege, gepaart mit offener Feedback-Kultur und ausgesprochener Wertschätzung, motivierten Teams und Leads die auf Augenhöhe interagieren